成都中层管理拓展培训机构（成都企业拓展培训项目）
小厨房总是有各种问题，两个人下厨转的空间都不够，有时候东西太多也是一种烦恼。
既然面积就摆在那，不如就从收纳方面入手，尽可能增加收纳空间和可用的厨房空间。
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碗碟拉篮（收纳厨具餐具）
上层空间：一层分区收纳的工具抽，可以放下长长短短的厨房用具，像擀面杖、锅铲这类用具，其它的格子就可以放别的东西，找起来也会很方便一些，空间利用率也高。
中层空间：这一层有线条➕沥水盘，可以让碗盘竖着放，这样拿的时候就会更方便一些，抽出来就可以了，右边区域还有一个倾斜的餐具盒，它是一格一格的收纳刀叉勺筷等等，这样分类收纳更卫生，餐具盒下方就可以放一些长盘子，空间很足够。
下层空间：可以放锅具➕碗盘。一层平篮空间，空间容量很够。
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调味拉篮（收纳瓶瓶罐罐）
上层收纳空间：上层除了可以收纳调味料阿，还可以收纳厨具餐具之类的，侧边有两个收纳盒，一个放餐具一个放厨具，小内抽是可以增加空间容量的，可以拿来放小瓶调味料，然后这一层就是一个矮瓶层，放小的矮瓶调料，瓶子是有挡条挡片隔开的。
下层收纳空间：下层就是一层高瓶层，可以容纳高一些的瓶子，也是有挡条挡片隔开的。
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锅具拉篮（各式锅具不怕无处放）
上层：这一层是一层平篮，收纳空间也很足，可以看到满满当当的瓶瓶罐罐，平时想放几个汤锅也没问题。
下层：这一层就是专门收纳平底锅，它是把锅和盖子分开来收纳的，这样可以用的空间更多，平底锅就卡住放在下层，这样一伸手就可以拿了。
地质队工作情况怎么样？？有个条友问我地质队咋样，还好我一个亲戚20年成都理工毕业后去了西部某个城市地质队，我问了一下他，听到了他的控诉：
一 关于人事
据说他们单位很有年代了，人事关系盘根错节，称呼都是爹妈姑姑舅舅婶子外甥啥的，肥缺儿全是单位子弟，没上过大学的，或者上个在职学历的都在机关享受，没能力的在当门卫（干一天休三天），一天闲的到处转悠，二级单位现场干活的全是没关系没背景的人，能当上小领导的都是大领导的亲戚朋友，或者舔狗舔上去的(｡ˇεˇ｡），单位老龄化严重，关系户，子弟遍地。外地大学生想要往前迈一步，很难很难，毕竟一个萝卜一个坑，人家本地萝卜的把坑都占全了，外地萝卜只能干一些辛苦的活了！！
二 关于工资待遇
基本工资一个月目前他不到4000，奖金根据工作量多少定，平均也就2000多，如果跑野外，会有野外津贴，一天120！
出野外一天一百，领导说有些多，考虑要不要减少，嗯，真多。
据说今年开始分为几个项目组，每个项目组的收入独立核算，要是项目组完蛋干不了，项目只有基础工资，没有奖金一个月多少钱你算算吧
年底还有一次兑现奖，一般要等到3到4月份发，这个差距很大，正处级干部可能达到十万，中层干部三四万，队长之类的一万多，具体干活的人可能就比较少了，我表弟发了4500（技术员），自己都不好意思了,,Ծ^Ծ,,！
三，关于工作
我亲戚比较好，后勤任务多一些，计算分析，不用天天跑野外，几个小组轮流，每个小组出一个人，平均一个月，一个人三四天野外。
据说最辛苦的事搞地质灾害施工的，地质调查的那些兄弟，他们出去一次，可能三四个月回不了家，在那个西部城市丛山峻岭，大沟小坎到处跑。
住的可能你们想都想不到，竟然是帐篷！荒山野岭住帐篷，乡镇村屯住帐篷，有的时候到了县城也要住帐篷
都什么年代了同志们，出去住帐篷，要是荒山野岭八十里没人家也能理解，接受，可是，在县城里干活，嗯，也住帐篷！据说他们领导说住宾馆是一种浪费，可以为单位节约！
四 发展
老单位发展比较慢，很多关系户子弟户把位置占得牢牢的，除非你有特别的本事，特别的岳父，不然进不会太快！
说的不一定全面，也不一定对每个单位情况不一样，大家看看当乐子就可以！！千万不要对号入座
