中层管理者培训书籍（中层管理者培训内容）
“全方位提升的终身学习者”系列（套装共9册）
亚当·罗宾逊, 罗恩·弗莱等等。|
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内容简介
《如何学习：用更短的时间达到更佳效果和更好成绩》美国公认经典学习方法书。美国著名学习问题专家，总结并分享数百位世界名校尖子生学习之道，创造一种全新的学习方法——“赛博学习法”，让学习和认知升级，成为学习高手。用学习连接一切，未来10年zui有价值的认知升级与知识精进模式。
《如何记忆：来自美国顶尖专家的学习技能书》12种一学就会、拿来即用的高效记忆法，助你实现睿智的一生！这里有：有趣的测试，帮你精准定位自己的“记忆起点”；全面的方法，助你探求“过目不忘”的奥秘；实用的场景，伴你解决工作、学习、生活中所有记忆难题。
《如何在30秒内说出关键点》高效生活要求说话简明扼要，每个人保持专注的时间只有30秒，因此，在30秒内获得交谈对象的关注，维持住对方的兴趣，表达出自身观点是实现沟通目的的关键。本书介绍的谈话技巧简单易行，实用性强，无论你面对何人，身处何种场所，都能让你hold住对方的注意力，并对你的所求有所反馈，百试不爽。
《如何阅读：一个已被证实的低投入高回报的学习方法》美国公认经典阅读书。“普林斯顿”阅读法，一个已被证实的低投入高回报的学习方法，高效学习并轻松记住所读重要信息。在简单易学的练习与训练中，获得革命性阅读技巧。帮助你平均提高阅读速度34%：在更短的时间阅读更多书籍、杂志、文章；阅读理解能力提高5倍；理解并记住核心重要信息。
《如何思考：用“自由技艺”软技能解决生活工作中的难题》国际知名的中世纪文学学者迈克尔•卓特为你奠定哲学思维基础，教你如何正确思考，激发大脑潜能，用自由技艺方法来解决各种复杂问题，轻松做好任何事情。在未来，比大数据、人工智能更值钱的是自由技艺提供的“意会”能力，提前具备自由技艺技能，让自己更具竞争力。
《如何讨论：以最短时间达成最佳结果的50个讨论方法》著名教育家史蒂芬•D.布鲁克菲尔德写给想要高效达成目标的终身学习者的讨论指南、学习方法。包含黑板讨论法、匿名反馈法、滚雪球法等50个适用于各类场景的讨论方法，小到课堂教学、家庭决策、同学聚会，大到员工培训、团队讨论、中高层会议等，引导你改善讨论的过程，让讨论更有成效。
《如何管理自己：十分钟日志·从效能迈向卓越行动手册》
《高效能人士的七个习惯》作者又一力作，柯维博士个人管理思想精髓学习与行动结合的实用型人生工具书。突破自我管理理念，重新定义成功人生。简练阐述将思维转化为高效行动的自我管理法则，下狠心把控思想，掌握行为，从效能迈向卓越；将抽象的个人管理概念以具象的方式呈现，小细节获得大改变，彻底讲透了提升自我管理的方法和技巧，管理人生，而非关系，成为一个真正有影响力的人。
《如何管理时间：十分钟日志·精要主义执行手册》
《高效能人士的七个习惯》作者又一力作，分享的正是柯维博士广为流传的时间管理方法。全新的时间管理方法和实用的时间控制行动，让看不见的时间，变成“看得见”的时间。书中的“十分钟日志”，精心设计了问题与练习，配合自我检查，测验读者对所读内容的了解度，让你能真正应用所学的方法和技巧。
《如何把事情做到最好》改变全球9800万人的人生指导书。把事情做到zui好，首先不强求天赋，其次不介意起步的早晚，你要做的就是“起步走”并“不停地走”。希望本书能够为努力奋斗的你带来惊喜和进步，也希望你在本书的帮助下变成更好的自己，并获得自己想要的成功。
今天中午跟混沌大学前HR负责人聊天，说起来我的研究方向和课程，她的建议是我的课程偏硬了，主要是中高层的管理工具和方法，主要覆盖的客户群体是B端的中高层。应该向上和向软的方向开拓，这样就可以覆盖大C的中小企业主。
他还给我推荐了一个书单，主要是关于组织进化的方向有11本书，我在网上买到了其中的9本，争取这段时间读完。也把书单分享给各位。
如果有机会让你选择，
你会选择成为哪个阶层？
吃苦受累的下层？
还是终日被骄奢野心猜忌所烦恼的上层？
还是平稳安闲的中层？
挺认真地看完儿子的课外书，
我心里有了答案，
大家会怎么样选？
说得真有道理，
