中层管理者培训费标准规定（中层管理培训需求）

政府部门工作的小伙子，找了个临时工媳妇儿，怎么办?

孙姐家境比较好，她在某局上班，老公是另一家事业单位的中层领导，儿子优秀争气，大学毕业当年就考上了公务员，连考公辅导班都没有上就考上了，孙姐喜得逢人就说儿子给她省了好几万块钱的培训费！

孙姐经常托人给儿子介绍对象，要求比较高，女孩必须细高挑儿，长得旺夫相，是体制内，父母也在体制内。挑来挑去，孙姐一直没有挑到合适的儿媳妇，同事都建议她降低找儿媳妇的要求吧，这样选择的范围更广。但是孙姐坚持，她说儿子才二十六岁，年龄不大，慢慢挑选就是。

就在孙姐千挑万选时，儿子带回来了一个女孩儿，外表符合孙姐的要求，一米六五左右的个子，说胖不胖说瘦不瘦，脸部饱满，特别是额头比较大一看就是聪明孩子，长得旺夫相！儿子介绍说这事他的同事，父母都是县城小学老师，副高职称了，俩人工资近两万！孙姐一听更加喜笑颜开，孙姐和老公都在事业单位但是工资不如女孩的父母高！孙姐盛情款待了女孩儿，临走又包了一个两千的红包让儿子交给女孩！

后来当孙姐问起儿子这女孩在单位具体干什么工作时，儿子才告诉她女孩是临时工，不在编，考了好几年编制也没考上！孙姐一听五雷轰顶！原来儿子竟然找了一个临时工！真是天方夜谭成了笑料啊！堂堂的政府部门的公务员，高大帅气的小伙子，竟然去找个临时工女朋友！真是让人笑掉大牙了！孙姐一不做二不休，给儿子下了最后通碟：不要再让女孩儿登门，赶紧分手！

儿大不由娘啊，正在热恋中的小伙子哪会考虑家长的意见?何况两个年轻人又在一个单位，天天眉目传情，恨不得俩人合成一个人！儿子回来做孙姐的工作，说女孩虽然工资少但是她父母工资高啊，已经给女孩全款买了一套房子，并且说如果他俩能结婚，女孩妈妈愿意把工资卡交给女儿补贴小日子，有什么不好啊?孙姐百口不开！她老公也给她做工作，说由着儿子吧，俩孩子感情很好，再说女孩家庭条件好一点也不会难为孩子的。但是孙姐说咱这样的家庭找了个临时工儿媳妇，如果传出去简直让人笑话得死死地呀！

孙姐已经发牙狠了，她说如果儿子就是九头牛拽不回来，那么早已给儿子准备好了的婚房，绝对不会给他了，更不会帮助他们一分钱！

我们都觉得，这个儿子格局也太小了，眼界也太狭窄了，干嘛不找个门当户对的媳妇呢？