中层管理岗位竞岗面试题（人力资源中层竞聘面试题答案）

小刘参加单位晋职竞聘，笔试、答辩等得分都是第一名，就在他满怀信心等待任职命令时，结果却让他大失所望。背后“捅刀子”的竟然是他所谓的值得可以托付的人。

背后“捅刀子”的人是他的顶头上司，他的科长，私下称呼她姨。与他爸爸私交甚密，甚至还传出一些关于他们的风言风语。

小刘的爸爸是小刘科长的老领导，是他一手将她培养提拔起来的。在他退休之前，便将自己的儿子安排在她的手下，让她多加关照。她也表示将小刘当成自己的孩子来照顾。

去年，小刘的爸爸因去世。在去世之前，特别对她交待说，孩子就交给你了。她承诺说，放心吧，我会视为己出的。小刘的爸爸没有遗憾的走了。

小刘的爸爸走后，小刘便把他的科长作为单位可倚重的人，对她格外尊重，工作也任劳任怨，经常加班加点完成她交办的工作。在这次竞聘之前，她还承诺要全力帮忙的。

可谁也没有想到，她竟然为了撇清与小刘爸爸所谓的风言风语，来证明自己的“清白”，多次找一把手硬生生地把小刘给否定了。

单位的很多领导都为小刘鸣不平，也私下议论小刘科长不厚道、使阴招、背后“捅刀子”。

不过，幸运的是，小刘被单位另有了重用。小刘对他这个本可以值得托付的姨也只能是呵呵了！

大家对这事怎么看？欢迎留言评论！

#头条职场说#

今天竞聘面试结束了

用一位同行者的话，面试前尿多，面试中汗多，面试后话多，每件事都说中了

结果在情理之中，我排第三名，结果符合年龄排名，果然这个岗位是越干越有经验，年纪大的，做类似岗位时间长的，越符合岗位的需求，我没有做过类似岗位，经验欠缺

面试的自述材料还是精心准备，实现了脱稿，比平时练习效果差一点，评委多会影响发挥，还是很顺利，可能在之前觉得成功希望不大，但希望能够表现好一点，就像一场脱口秀，一定要演好，这点是做到了，很欣慰。但心跳还是会快一点，语速还是很均匀，轻度紧张。面试其他人都没有实现完全脱稿，这一点我还是可以吹嘘一下。

面试问题环节其实面试前我预测并准备了一下，但没有自述材料那么重视，问题被我猜中了大概，还是有点区别，实际回答的时候还是很混乱，没有按预稿那样背下来，而是临场发挥的，口语化东西太多了，碎片化，没有条理清晰，影响得分。十分钟内回答三道问题，要是事先没有准备或者接触过相关知识，还是很难得分。

很多成功都需要精心准备，即使侥幸得来的成功也会战战兢兢。

梦想可以有，但不能做一个光做梦的人，明天继续干活