2

医院中层干部聘任管理制度(医院中层干部任职条件)

单位同事和领导关系好,一个月上20天照样领全勤工资! 王某是退伍军人出身,刚进入单位就和马某分到同一个车间,而马某此时刚刚考上中下层干部,职位上马某比王某的级别高一级,两人在一个地方工作半年后相交甚欢,经

单位同事和领导关系好,一个月上20天照样领全勤工资!

王某是退伍军人出身,刚进入单位就和马某分到同一个车间,而马某此时刚刚考上中下层干部,职位上马某比王某的级别高一级,两人在一个地方工作半年后相交甚欢,经常促膝长谈,有种相见恨晚的感觉。

好景不长,因为车间发生了一些安全问题,导致马某不得不离开这个地点,换一个车间继续任职,然而,由于马某的语言表达能力和沟通能力特别强,深受领导的看中,被单位聘用为车间的主任(一个中层领导)。王某呢,因为自己有一定的关系,也在地方上有一定的背景,做了一些小生意,在药业方面混的风声水起,同时自己也在本单位上班,就拥有了2份职业。

恰好这时,单位在外部市需要再成立一个车间作为标杆打造,于是,王某和马某同时提出了申请为这个车间效力,当然,马某自然就成了这个车间的领头人,而王某是效力者。在工作上,马某有些搞不定的事情都交给王某去办,王某也是十分尽力,把事情办的滴水不漏,从此,马某的心中更能确定王某的重要性,因此,在工作上马某对王某的表现以及出勤也是睁一只眼闭一只眼,有时上二十天班也能照样拿本分工资,这让许多同事不仅是羡慕而且嫉妒,想通过向领导反应来解决此事。

但是,同事们哪里知道,单位领导都是爱护这个中层干部的马某,只要他不违纪,单位就不会对他进行处罚,因此,同事们也只有内心叹息,命好的人就是不一样。

不知道你们有遇到过这样的情况吗?

本文来自网络,不代表本站立场。转载请注明出处: https://tj.jiuquan.cc/a-2326507/
1
上一篇培训中层管理者ppt(中层管理者培训课资料)
下一篇 海底捞管理中层面试问题(海底捞面试问为什么来到海底捞)

为您推荐

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: alzn66@foxmail.com

关注微信

微信扫一扫关注我们

返回顶部