中层管理离开单位简短语言

该离不离， 岂有此理！

今天，我们书记找到我，说明年你得继续干，在部门主持工作，短期内缺了你还不行。

明年我就到了离岗的年龄，我早就打定主意：坚决离！绝不拖泥带水！

离开领导岗位，还主持啥工作？名不正言不顺。即使不主持工作，也不在办公室装蒜了，讨人嫌啊！

老领导在这里，新领导怎么干？即使不发言，装聋作哑，也碍眼！

地球缺了谁都照转，再伟大的人物离开，也不会影响时代的步伐，何况我们这种蝼蚁小民。

再者说了，我们班子实在太老化了！平均年龄52岁，老态龙钟，缺乏激情！

我去南方学习参观，人家学校的班子十分年轻化，中层也就30多岁，副校级以上也就40多岁。

所以，给年轻人腾位，义不容辞！

我说：书记，两年以后你也要离岗了，离了岗，你还在这里办公吗？

书记沉默了。

没有单位，你，什么都不是？

底层员工：无所谓，干一天活，拿一天钱，给谁干都一样。

中层干部：辞职需谨慎，房贷、车贷还没还完。

技术总工：我掌握核心技术，离开我，单位什么也不是！

销售总监：我掌握客户端，离开我，单位揭不开锅！

董事长、总经理：没有单位，我去哪里当董事长、总经理？我的财富怎么增长？没有单位，我，什么都不是！

单位：我是一个大家庭，没有你们分工合作，我立马破产！