学校中层管理人员工作小结（中层管理人员工作总结）
今年的高级评审结果今天出来了，学校仅有两个名额，一个是中层领导，另外一个是快退休的老教师，结果中层领导没有通过，大家都感觉到很吃惊，当是报材料的时候，档案袋都装不下，获奖证书太多了，市级表彰就有五张，市级优秀班主任，市级德育工作者，市级优秀党员，市级师德标兵，市级优秀班集体，连续五年考核都是优秀。教学成绩完全符合安徽省高级教师九选二条件，文章在省级杂志上发表了三篇，也符合教研条件，其他条件也都符合要求，都认为100%能过的，所以本人也很郁闷，后来打听了一下，是因为班主任工作总结明显是从网站上下载的，就因为这一条没通过，所以要评职称的每一点都要注意，千万不能马虎。
泰山中心校成功举行“校长讲校，主任讲岗”活动
为进一步提高泰山庙镇中小学校校长队伍的业务素质和管理水平，提升中层领导的业务水平，促进学校管理工作迈上新台阶，3月25日上午9:00，泰山庙中心学校在中学录播室举办2021年“校长讲校 主任讲岗”交流活动。中心校领导班子成员、 辖区内各小学（含民办）校长、中学各科室主任等30多人参加活动。参与讲校讲岗者按照抽签顺序进行，分上午场和下午场两场，历时近6个小时，圆满结束，取得了较好的效果。
活动中，各位校长及主任分别联系学校实际、结合本职工作，充分展现了学校在办学理念、校园文化、质量提升、特色打造等方面取得的阶段性成果，既有典型案例剖析，又有管理经验的理论升华，为全镇教育实现全面均衡发展提供了重要的参考依据和实践价值。
泰山庙中心校校长李世俊对“校长讲校，主任讲岗”情况进行点评和总结，要求各位校长和主任以本次活动为契机，进一步梳理思路、改进方法，补短板、强弱项、提质量，紧紧围绕教育质量主旋律，办好人民满意教育，为推进全镇教育教学质量再上新台阶做出更大贡献。
