中层管理反映员工挑拨离间（工作中遇到挑拨离间的领导怎么办）

太平天国运动轰轰烈烈，席卷大半个中国，差一点推倒大清。最后失败了，从人力资源角度分析原因，主要是：1、创始人用一个不完善的拜上帝叫拉队伍，有地盘以后就退居二线，授权不当，反被二把手制约。后期任人唯亲，人为制衡。2，班子建设不到位，核心团队层级过大，积怨过多，没有排解和协调，酿成兵变，损失惨重。3，上下矛盾多，高层三宫六院，中层基层夫妻分住。4，打到儒家，没有团结知识分子，缺失执政力量。5，传闻，八号人物自由出入一把手和二把手官邸，沟通机制有问题，集中在一个人身上，而不是会议制过文件制，挑拨离间是天京事变的导火索。