公务员考试

科员和办事员的区别（科员跟办事员有什么区别）

2023-06-01 公务员考试本文链接

教授一级岗位对应正省部级，

教授二级岗位对应副省部级，

教授三级岗位对应正厅司级，

教授四级岗位对应副厅司级，

副教授一级岗位对应正县处级，

副教授二级岗位

副教授三级岗位对应副县处级，

讲师一级岗位

讲师二级岗位对应正科级，

讲师三级岗位对应副科级，

助教一级岗位

助教二级岗位对应科员办事员。

#事业单位副科到正科需要几年# 关于印发《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的通知（国人部发〔2006〕87号）第9条：“事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。”和第23条：“各等级职员岗位的基本任职条件，（3）七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。”因此，科级副职（副科）对应的是八级职员，八级职员（副科）晋升七级职员（正科）需要在八级职员（副科）岗位上工作三年以上。#事业单位#

学历高低决定公务员级别起点：

1、博士——县市副处级、省级主任科员

2、研究生——市级主任科员

3、名牌大学本科——市级科员或市辖区级科员

4、普通大学本科——县（乡）级科员/办事员

5、专科——个别偏远地区的县（乡）级科员/办事员

（注：以上列举的名牌大学指211、985类大学，仅供参考。）

【评价】：公务员考试或选调中，学历是最重要的硬件。名牌大学本科以上学历的毕业生，大多数能够在市级及以上单位任职，学历层次越高，级别起点就越高。如清华北大的博士生，选调到地方任职，一般最低都会副县级。

干部身份的事业单位管理岗还不如专技岗？两者究竟谁更胜一筹？

事业单位分管理、专技和工勤三种岗位，三种岗位的工资、晋升模式都略有不同。相信很多同学都知道，三者之中，工勤岗的发展远不如管理岗和专技岗，但管理岗和专技岗哪个更胜一筹很多人有不同的看法。

　　有同学认为，专技岗可以走职称路线，晋升机会比管理岗高，发展比管理岗好不知道多少。通过职称晋升的比例和机会都比管理岗高。

　　但另外一部分同学则认为，尽管专技岗可以走职称路线，但是管理岗毕竟是干部身份，发展机会更好。管理岗一路走下去，最高可提拔到1级即正部，而专技岗最多是正高，也就是相当于正处的水平，发展空间有限，从这个角度来看，管理岗更具优势。

　　那到底哪个岗位的发展更胜一筹呢?由于岗位身份不同，专技岗和管理岗的晋升的途径不同确实有很大的不同，但到底哪个更胜一筹并不好说。

　　管理岗实行职级制，属于单位管理岗位，其职级分1到10级十个档次，分别对应行政的正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员，每个职级有相应的政治待遇。而专技岗走的是职称路线，按照职称晋升待遇和工资，无论单位领导怎么调整，只要职称在手且聘任到岗，都与他没太大关系。因此专技人员如果有较高的职称，在单位过得会比较轻松。

而且，管理岗由于职位有限，晋升比较困难，尽管管理岗一路走下去，最高可提拔到1级即正部，但最后可能提拔的比较慢甚至非常困难。但专技岗不一样，只要你专业技术能力过硬，想要通过职称来晋升相对于管理岗的晋升来说还是简单些的。

　　综合来看，专技岗似乎比管理岗的发展更好，只要专业技术能力过硬，评上了职称，发展还是非常不错的。管理岗的发展但固然会更远，但也并不好走，但是如果还是想最后的发展更好一些，大家在报考事业单位的时候也可以选择管理岗，如果自己的专业技术比较强，那也可以选择专技岗，总之不过不管大家准备选什么岗位，一定要提前做好选择呀~

五十年代各级干部的的评级，国家主席，国家副主席为行政一级干部。

委员长，副委员长，总理，副总理为行政一级到行政三级。

正副秘书长，人大常委会各委员会正副主任，国家部委正副职行政四级到行政六级。

正副省长，直辖市正副市长五级到九级（正省五级到七级，副省六级到九级）

人大办公厅，国务院办公厅正副主任，正副局长，行政六级到九级。

国家部委司局，人大各委员会下属机构八到十二级。

省辖市正副市长行政六到十二级。

全国人大和国务院机构的正副司局长行政十到十四级。

地区正副专员州长十到十四级。

正副县长十三到十八级，

正副科长十八到二十二级。

科员二十二级，二十三级