中层管理和手下员工（如果你是中层干部你怎样管理员工）
大领导这个态度就是要你成长。因为那个中层是他的部下。他不能为了你一个新人去怎么样他的一个得力干将。所以要通过这件事情让你学习能够忍辱负重，能够主动与人搞好关系。
上海青年x凉子访谈录优质职场领域创作者被领导欺压辞退，我去告状，反而大家都说错的是我
03:09#述说职场# #职场身边事# 有一国企中层，平时对上级领导极尽阿谀奉承之事，对手下员工却十分苛刻，稍不如意就吹胡子瞪眼，甚至破口大骂。有一次，在车间中层以上干部会上，他对一位班长开口便骂，当时那位班长给他留了面子。会后，他前脚回自己办公室，后脚那位班长便推门而入。那位班长把门一关，指着他的鼻子直呼其名：ⅩⅩX，我告诉你，今天这是第一次，也是最后一次。说完甩手而去。
此后，那位中层在那位班长面前，再没有过大言语。
许首富，房产界的一代枭雄！
许老板的极简成长之路！
幼年失母跟着奶奶长大的苦孩子，永不言败二次高考反转人生，从一个工人到一个中层小领导，为手下职工谋福利违规，愤而辞职南下打工，50页求职简历一无所获，缩减简历至2页立即上岗，一上岗即露峥嵘成销冠，初试手腕拉来大业务成为公司核心领导层，为公司谈下第一笔房产业务大赚2亿，老板不识货不给许首富涨工资，愤而辞职自主创业。
创业初期盯住小户型开发一炮而红，开启了恒大王朝的逆袭之路，2018年登顶中国首富，其中经历的艰辛旁人岂可体会，八壶七盖的手法运用的天花乱坠，一路升级打怪乘着东风一路登顶，2019年疫情爆发，政府一纸红头文件，终于揭开了许首富的底盘。
恒大俱乐部是烧金的黑窟窿，但是也给恒大房产带来了巨大的广告效应，难说赚与赔！恒大足球登顶亚洲之巅，许首富跨界造恒大冰泉，200亿投入卖出18亿，也许请错了代言人“成龙”，在送走众多知名品牌之后又送走了恒大冰泉，后又开发海花岛项目，这个估计是赚了不少钱，下周回国的贾跃亭忽悠许首富投资法拉第未来FF91，法拉第虽然未成功，但是成功激起许首富造车梦，号称2800亿培育新能源汽车恒驰，虽说不可能那么多，但是真金白银投入了至少500亿。
再好的恒大房产现金牛，也经不住许老板的投资眼光与看人眼光的偏差，一次次的试错，终于将恒大送上了悬崖之上，最终可能只有许首富出局一途，但是瘦死的骆驼比马壮，许首富虽然不再是首富，手上随便弄弄也是几百亿的资产，也用不着我们这些升斗小民关心他的生活。
许老板的成家之路，也告诉草民们，只要永不放弃，只要勇于试错，也是有成功的机会，前提是你必须有许老板的头脑与行动力！
基层有基层的斗争，
中层有中层的手腕，
高层有高层的较量，
层级越高的越会玩，
因为手下太多棋子可以利用了。
职场也一样，
不同的地位自然有不同的心态。
或者换个角度来说，
每个人都是棋子，
当然每个人也都可以操盘。
本来人类社会就是一个参天大树，
大树上挂满了猴子，
网上看都是屁股，
往下看都是笑脸
