中层管理人员工作心得（中层管理人员个人总结）

疫情三年，封控中的体会：

一、决策层越来越没有原则和底线，只要是维护本地经济的企业想方设法的通融，根本没有考虑普通群众（没有生活保障那部分人）的生活及收人。老百姓没有一个人知道或明白防疫的政策，只是被动的稀里糊涂被管控。普通老百姓想知道怎么被管控、几天，如果没解封是为了什么，还需要再封控几天。

二、中层防疫管理人员只管自己不犯错误，在防疫过程中层层加码、相互推诿，一问三不知。基层社区的工作人员只要是问题就让打上级电话问，也是一问三不知。通知解封后社区的工作人员大多是再封1-2天说等上级通知，都是懒政的表现。只要群众有人说不当的话语，就把抵抗防疫政策的大帽子扣过了，从来不是耐心解劝。但是防疫人员经常说让在手机里看到解封消息的人从手机里出去，这种情况社区、街道办从来不管。

三、临时招募的志愿者有一部分人就是地痞无赖，仗着自己有点小权力，经常对别人侮辱及责备，从来不管做核酸的人过于拥挤、间距太近易感染放在第一位，对于进进出出的人员是熟人就可以不多检查。经常和被管控人员发生冲突。

一朝天子一朝臣，今年对这个有了刻骨铭心的体会呀[捂脸]，我们单位的客户国企一把手今年换了，不超过半年时间所有的中层也全部更新了，原来的中层干部全部变成了副手，只能领着干活不能发挥领导决策作用了，甚至提出的新建议还不如放一个屁，放屁还有臭味呢[大笑]