单位中层管理人员聘任流程（公司中层由谁聘任）

学校搞了一个民主评议中层领导，让全体老师给中层领导打分数，结果一个新聘任的总务主任分数最低，这个总务主任很想不明白，自己上任后，每天都积极的跑前跑后的忙，有时忙到晚上9点，甚至有时候是一忙一夜，怎么老师们还是打票分数低呢？

今年的事业单位考试，我们单位有几个聘用人员考去其他单位，一到新单位就是中层领导，这期间到底有没有什么猫腻呢？

我也弄不明白，为什么她们一跳槽就可以当上中层领导了呢？在原单位其实就是普普通通的员工，也没有很出色的工作能力，难道是靠老公的关系网？不解不解