事业单位中层管理任职公示（事业单位中层干部任免公告）

一单位公示县级优秀人员名单，看看公示结果，真让人失望又无奈，普通老师上榜的能有几个，清一色中层领导，甚至都不带课的人员。

任何时候都没有绝对的公平，但是必须向一线教师倾斜，或者必须兼任着上课任务，才有资格参评，否则就失去了评审的意义。

人生不易，且行且珍惜，做好自己该做的，争取自己能争取的，其它就交给缘分吧。塞翁失马焉知非福！

【陕西理工招聘不公正事件回复了！】

前期有人举报陕西理工大学外国语学院招聘时，在公示环节发现有3位人员是该校职工子女，没有采取回避等，可能影响公平正义，近期学校将重新考察入围名单人员。#西安头条# #陕西理工大学外语学院招聘3名教师2名内部中层领导子女是正常吗# #事业单位招聘#

2020年的年度考核 ，拖到了今年的4月份才进行，就在4月9日公示了年度考核优秀名单， 53岁的李老师却做了一件有失身份的事，就是名单一公布，就到校长办大闹一场 ，说凭什么她就不优秀 ，她一定要一个年度考核优秀，

好今年再申报职称。

53岁的李老师 ，是个女老师 ，10年前自从得了一级职称以后，跟大多数老师一样，平时学校评优评先就不再考虑，多年也不再担任班主任，纯粹就是上课 ，一年的证书最多就是期末考试教学质量优秀奖，其他的证书几乎没有 ，因为各种比赛，40岁以上的老师就很少有人参加了 。

问题就出现在这两年， 职称申报政策对乡镇教师有所倾斜 ，特别是老教师 ，但凡有一些业绩的老老师 ， 这两年申报都很容易通过 ，但是象李老师这样，一不是领导，二不是班主任 ，证书又很少很少 ，申报时想通过是有一定的困难了 ，但是她又想抓住这两年的申报机会，在退休前能评上高级教师 。

所以看到年度考核优秀名单公示以后 ，李老师就坐不住啦 ，想着要一次年度考核优秀， 争取在今年再申报职称 ，可是名单已经公示 ，谁愿意让给她呢 ，年轻一些的想申报，一级，二级，年老一些想申报高级，而且别人不是中层就是班主任 ，同等条件下，别人要比你付出多得多 ，如果是你巳评上优秀， 你会把优秀名额让给李老师吗 ？欢迎大家留言 ，关注@阿香a ，我们一起交流 。

【官宣！8万亿股份行掌门人落定 #吕家进就任兴业银行董事长#】7月27日，兴业银行公告称，该行于昨日收到监管批复，银保监会已核准吕家进担任该行董事、董事长的任职资格。根据相关规定，吕家进自2021年7月26日起就任该行董事、董事长。

在此之前，兴业银行董事长一席已空缺22个月。2019年9月，兴业银行原董事长高建平因为任职年龄原因，辞去该行董事长、董事和董事会战略委员会主席及委员职务。其为兴业银行筹建时的首批员工，服务该行31年，尤其是2000年担任该行党委书记、董事长以来，推动该行各项事业取得了全面发展和长足进步。

今年5月11日，兴业银行召开中层正职以上干部大会，宣布福建省委关于该行主要领导任职的决定：吕家进同志任兴业银行党委书记。官宣！8万亿股份行掌门人落定 吕家进就任兴业银行董事长 | 每日经济新闻（每经，泽塔）