中层员工管理提升计划（员工的提升计划）

总经理总监，35页《旭辉集团人才发展（TD）管理体系》干货课件分享，人才战略实施策略：

1、制定适应新阶段的人才标准，基于标准选用育留

2、强化人才需求动态预测和管控

3、打造完整的人才供应链和继任者计划体系

4、科学的人才评鉴体系

5、提供有意义感的工作

6、畅通的发展通道

7、有竞争力的薪酬

8、提升高层管理者经营能力

9、提升中层管理者五才能力