中层管理 员工离职原因（中层干部离职原因）

【基层员工主要离职原因：事多钱少】

马云说员工离职的两大原因是钱没到位和心里委屈。脉脉数据显示，给钱太少、工作缺乏成就感、没有升职空间的确是基层和中层员工离职的三大诱因，但随着职级的升高，公司高管最容易因不认可企业价值观和企业文化而离职。关于加班，越是低职级员工越会因加班多产生不满而选择离职。#基层员工#

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