中层管理人员工作规范（中层管理制度职责）

企业4种维度顶级标准：

基层如何优秀？标准是：对结果负责，通过做事拿回结果；

中层如何卓越？标准是：对目标负责，带领团队拿回结果；

高层如何辉煌？标准是：对决策负责，策略布局拿回结果；

老板如何领袖？标准是：对方向负责，心中无我成人达己！