企业4种维度顶级标准：
基层如何优秀？标准是：对结果负责，通过做事拿回结果；
中层如何卓越？标准是：对目标负责，带领团队拿回结果；
高层如何辉煌？标准是：对决策负责，策略布局拿回结果；
老板如何领袖？标准是：对方向负责，心中无我成人达己！
中层管理人员工作规范（中层管理制度职责）
健康资讯 2025-08-18 14:42 阅读量：5497企业4种维度顶级标准： 基层如何优秀？标准是：对结果负责，通过做事拿回结果；
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