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【“无感通行系统”把好疫情防控第一关】在安徽淮北烈山区高速路出口，刚下高速的人们正在有序扫码、刷脸，配合防疫工作，通过闸口。而这一系列流程均由“无感通行系统”检测比对，整个过程井然有序、安全高效。该“无感通行系统”是由中国移动安徽公司搭建，具有快速核查“安康码”、行程状况、疫苗接种情况等功能，在解放人力的同时大大提高了通行效率，提升了防疫检测的安全性，为疫情防控把好第一道关卡。#战疫情“移”起行# #科技战疫#

#淮北头条# 淮北二中不亏是初中部的杠把子！近日，淮北二中召开全校师生大会，并邀请学生家长参会。会上介绍了2022年中考1100名考生，全市前10名，二中占8位。283名被淮北一中录取，320名被实验高中录取，716名被省重点示范高中录取。对此有网友留言表示，成绩再好有老师的功劳，也有家长在背后经济的付出，人力物力财力都雄厚才行。[捂脸]#我眼中的淮北#

[戴口罩][戴口罩][戴口罩]目前并不是全面放开的好时机，无论是我们民族的人本思想、还是国家的运行逻辑、抑或是中国人的行为习惯都不适合躺平，毕竟失去亲人、放弃战友从来不是我们的选择！

当然，像疫情初期那样严防死守也绝不可取，毕竟我们对病毒有了科学的认识，对防控有了经验的积累，目前应该尽快调整工作重心，从全力以赴的发现病例转变到以治疗为主的阶段！个人认为当务之急是五个方面：

一是加快建立完善新冠的诊疗体系，不仅是方仓的建设，还有目前医疗资源的整合、分配，流程的设计，这其中肯怕需要突破性的政策支持。

二是加强个人作为新冠防控第一责任人的宣传引导，不用每天强调新增多少病例，更不能以阳性病例的数量作为地方政府的考核指标，那样只会带来负面效应，而更多应该告诉群众有效做好自我防护，减少感染几率，特别是抗原的自我检测必须有计划的推广，大范围长时间的全员核酸检测是必须整改的！

三是迅速解决基层工作人员和群众的对立情绪，经过三年的抗疫，大部分老百姓经济上、情感上受到了巨大冲击，失业、房贷、年轻人就业难，过年过节回家难，很多人甚至见不到亲人的最后一面，老百姓的焦虑情绪到了极高点，而地方政府三年来不计成本的防控，人力物力财力都接近极限了，这个时候我们的基层管理如果还是简单粗暴一刀切，长时间静默、无缘由劝返、不分情况的集中隔离等等，将会引发各种各样层出不穷的社会热点事件，甚至对执政基础都会带来负面影响！

四是加强药品和疫苗研发和新冠后遗症的研究，现在是以经济换时间的关键阶段，统筹疫情防控和经济社会发展，没有哪个国家能承受长期的经济下行压力，如果能在药品和疫苗上突破，或者能对后遗症有科学的应对措施和准确的数据，全面放开的脚步才能越来越快！

五是对扰乱疫情防控特别是发国难财的行为坚决打击，不论核酸检测是否真有猫腻都应该好好彻查，对扰乱经济秩序危害社会稳定的行为要顶格处理！

历史充分证明，我们在应对重大困难挑战时有显著的制度优势、体系优势，所以新冠肺炎也只会是我们自我革命、自我优化、伟大复兴路上的垫脚石之一！

淮北和宿州合并的论调可以休矣，砀山、萧县划归淮北提上日程。

淮北和宿州合并的说法有很久了，但是基本上没有可能性。宿州虽然面积大，人口多，经济总量大，但是人均比淮北差太多，在城建、教育、公民素质和城镇化水平都比淮北差一个档次，想吞下淮北明显力不从心。但是两地目前的发展都遇到了困境，淮北是资源城市转型困难，宿州是自身能力有限，东西跨度过大，难以辐射到萧砀。

怎么解决这个局面？近日淮北市自然资源和规划局发布的一份规划文件中提到，“建议淮北市提请省政府适时启动行政区划调整，促进淮北区域中心城市和淮宿城市组群建设”，“远期考虑萧县和砀山并入淮北市”。

我认为这才是正确的思路。由于历史原因，加之距离较远，萧县、砀山跟宿州不亲，很多人没去过几次宿州。但是跟徐州、淮北互相交织缠绕，相距均只有几十公里，淮北更有飞地在萧县腹中，四地来往密切，萧砀的经济多由徐淮拉动。萧砀划给淮北，更能促进徐淮一体化，淮北的资源和工业基础将会带动萧砀发展，萧砀的人力和商业资源也能得到更好的开发，突破目前的发展瓶颈，必将呈现出双赢的结果。

我想萧砀人民对加入淮北也是举双手赞成的，既然淮北有此规划，假以时日并入的可能性极大！

朋友们认为淮北并入萧砀的的可能性有多大？

安徽职校惊现学生弃婴，职业教育还能走多远？

安徽淮北职业技术学院发现弃婴，婴儿被堵住嘴，从楼上扔了下来。据报道，当地公安机关已经介入，经调查发现遗弃者竟然是在校学生。职业技术学院的在校学生，让这起弃婴事件格外引人关注。社会不但需要反思传统教育的死角和短板，更加要拷问职业教育这条路究竟走向何方？

如果报道属实，弃婴者的行为法律如何评价呢？

弃婴不是普通的违法行为，而是具有严重社会危害性的行为。《刑法》第二百六十一条规定，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。#普法进行时#

但是本案中，弃养者将婴儿堵住嘴从楼上扔下，很明显已经超出了遗弃的犯愁。堵住嘴，再从楼上扔下，其行为已经足以导致婴儿死亡或者有死亡的危险。因此，弃婴者已经涉嫌故意杀人罪。《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。其或涉嫌故意杀人罪，或判处三到十年有期徒刑。

无法想象，怀孕的女生在学校十月怀胎是怎么度过的？她的老师上课没有点过名吗？她的同班同学不知情吗？那么她的舍友呢？难道她住在学校外面？还有她的父母，十个月不了解孩子情况，放羊式管理？

国家和社会为职业学校投入了大量人力、物力，希望能够为社会培养出大批专业技术人员。而职业学校的现状堪忧，是该下狠心整顿职业学校的校风、学风了。职业学校不是庙会，它是孩子们用心学习技术和本领的地方，莫要政府投入巨额资源、家长花了大量金钱，孩子们耗费几年时间，最终都变成一场空！关于此事，您怎么看呢？

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#安徽一职校内现弃婴 系被学生遗弃##我眼中的淮北# #淮北头条#

#员工上岗第一天猝死 社保怎么赔#这个案子值得关注

发生在北京的社保理赔案子。

北京一家公司的一位员工在上班第一天就猝死了，然后这家公司在15分钟之内紧急完成了社保增员，然后要求社保中心支付丧葬补助金和一次性工亡补助金，但是社保中心拒绝支付。

社保拒赔后，公司协商无果，将社保中心告上法庭。

一审判决认为社保增员手续和社保费用系发生工伤后办理和缴纳的，不符合支付条件。二审也维持原判，认为社保中心对参保缴费前因工伤产生的费用不具有支付义务；再审后，高院裁定：该员工死亡时公司尚未参保，相关待遇不属于“新发生的费用”范围。也就是说，三场官司打下来，公司均败诉。该员工的丧葬补助金和一次性工亡补助金，不能由社保中心赔付。

第一个问题：法院为什么会这样判？

主要原因是，员工猝死在前，投保在后，猝死是没有购买保险，靠猝死后“突击”入保，是不符合社保理赔规定的。

法院这样判，除了符合法律规定，其实在情理上也是合理的。保险只有参保后发生事故才能补偿，有不少单位总想着不给员工入保险，等出了问题再突击入保，这实际上是揩社保油的一种做法，如果大家都这样做，猝死了临时抱佛脚，交上几千块，想着赔偿上百万，那社保还不赔死了。

第二个问题：既然社保拒赔，那么猝死员工的赔偿由谁买单？

根据《工伤保险条例》第62条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

也就是说，单位不及时给新员工购买社保，由此产生的赔偿义务由单位承担。当然了，单位承担的是丧葬补助金和一次性工亡补助金。

第三个问题：本案的供养亲属抚恤金由谁承担？

前边说了，由于单位没有及时参保，所以猝死员工的丧葬补助金和一次性工亡补助金由单位承担。但是，员工猝死后，出了这两个项目，需要赔偿的还有供养亲属抚恤金，也就是死亡员工必须抚养的、没有其他收入来源的近亲属，根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》规定，这个项目在单位补交社保后，由社保中心从工伤保险基金中支付。

本案小结：

如果员工猝死前没缴纳社保，之后不叫社保，则：

1、猝死员工的丧葬补助金和一次性工亡补助金，由单位来承担和支付。

2、供养亲属抚恤金由社保中心支付。

在老家淮北这个小城市，骑电车比开车方便，而且油价上涨，开车更少了，所以我得朗逸plus每年就开三千公里左右，大部分时间在楼下挨晒吃灰，看着我心疼就买了个整车的车罩。结果朋友说这玩意没啥用……真的没用吗？#淮北头条# #我眼中的淮北# #电瓶车# #油价#