公务员公共基础知识（公务员公共基础知识1000题及答案）

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公务员和事业单位是大不一样的。

想考公务员事业单位等体制单位的，得先弄清楚公务员和事业单位两者的五大区别：

区别一：考试难度不同

事业单位考《公共基础知识》，《管理基础知识》，部分地方加考《时事政治》。这几本书，说穿了，都是死记硬背。

公务员考试，公务员考《行测》、《申论》。

《行测》类似于智力测验。主要有“逻辑关系”、“数量关系”、“言语理解”等几大核心的板块。《行测》可以测出一些先天不足或者说某些方面的明显缺陷，学死知识的学生，在《行测》面前，绝对傻眼。

《申论》也有一些套路，也可以押题或者进行某些系统的训练。但绝非拼命练习就能取得大突破的。《申论》比行测主观性更强，更考验考生的综合素质和知识储备。

总体来看，公务员考试上150分的难度系数是事业单位考试上150分难度系数的三倍以上！

区别二：从招考数量不同

全国在职公务员基数，目前大约是900万左右。

全国在职的事业单位基数，目前大约是4000万左右。

基数的大小决定了每年招考指标的多少，事业单位的总人数是公务员总人数的三倍，每年的平均投放招考人数，基本上也是这个差距。如果公务员招1万，事业就要招3万，大概是这样。

区别三：待遇高低不同

目前事业单位的待遇分为三大块：一是基本工资，二是绩效工资，三是补助补贴。

目前公务员的待遇，总体看也是三大块：一是基本工资，二是绩效工资，三是各类补贴。

虽然待遇板块一样，但是公务员的第二板块要多出十三薪和平时考核绩效，年均多15000左右，

在补贴板块要多出公车补贴和住房补贴，年均12000左右。

综合来看，公务员每年比同级的事业人员要多拿3万元左右的各类待遇。

区别四：发展前景不同

事业人员的发展前景侧重于走技术职称。绝大部分事业单位人员，一辈子会在中级职称的上限到达上升天花板。事业管理岗更看不到希望，90%的事业单位管理岗位人员一辈子在九级职员退休。

公务员的发展前景是职务职级并行。只要愿意一直在基层呆着，一辈子不犯错，按照23岁入职开始计算，70%的基层公务员在60岁前能上升到一级主任科员（正科级），有40%相对优秀一点的，能在60岁退休前上升到四级或三级调研员（副处）

区别五：工作任务不同

事业人员主要是干相对专业的工种，岗位替代性弱。主要是干具体的，落实性的事情，较少涉及务虚性工作。

公务员的主要工作任务综合管理，其实就是写各类方案，报告，总结等等，主要的劳动形态是打字和开会两大项。同时还有些人际协调。绝大部分公务员都是执行岗位，涉及不到规划，构想一类的高大上事情。因此，在普通基层公务员岗位待了15年以上的，啥专业技能都没有的废柴比较多。

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