单位对中层管理干部的需求（高层,中层,基层管理人员的侧重点）

今天管人事的处长忽然带着两个干部，挨个到每一个办公室让填表 ，并且强调不能交流，各自写自己的。

我仔细看了表发现是推荐中层干部的表：要求推荐45岁一下的，就这一条标准。

就在大家各自填表时，人事干部不断自豪地说：“今天的事你们是不是没有任何准备，没有任何预判！”

我问了一句：“股室同志多会不会占便宜？”

大家说说这种推荐科学不？