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单位对中层管理干部的需求(高层,中层,基层管理人员的侧重点)

今天管人事的处长忽然带着两个干部,挨个到每一个办公室让填表 ,并且强调不能交流,各自写自己的。

今天管人事的处长忽然带着两个干部,挨个到每一个办公室让填表 ,并且强调不能交流,各自写自己的。

我仔细看了表发现是推荐中层干部的表:要求推荐45岁一下的,就这一条标准。

就在大家各自填表时,人事干部不断自豪地说:“今天的事你们是不是没有任何准备,没有任何预判!”

我问了一句:“股室同志多会不会占便宜?”

大家说说这种推荐科学不?

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