制度建设的顶层是价值观
中层是制度、禁令
底层是行为规范、流程和准则
制度是有固化人思维意识的作用，一旦久了，就会很难跳出来。
同时它也会形成的固有行为，形成惯性思维和行为
行为做多了，就会形成思维
中层管理员工制度（中层管理激励制度）
健康资讯 2025-08-18 14:37 阅读量：195制度建设的顶层是价值观 中层是制度、禁令 底层是行为规范、流程和准则 制度是有固化人思维意识的作用，一旦久了，就会很难跳出来。
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