员工因中层管理而离开（一个公司的中层领导都离职）

近两年经济不景气，

各行业都不好过，失业的人也是越来越多，

很多人还是80后的中年人，

感叹空有一身的工作经验，却难以找到合适的工作。

我也经历过一段心情低迷期，也感叹过命运的不公平。

但细想想其实不是什么命运不公，也不是自己不顺利，

而是没有认清自己，人到中年失业，更多的是因为自己，

这个年龄的人在职场只要不是自己意气用事，一般不会被公司主动辞退的，

如果真的是被公司想办法清退的，更要考虑一下，

肯定是自己在日常工作中没有摆正自己的位置。

找工作的时候，如果还不能摆正自己的心态，肯定找不到合适的，

再说什么样的工作才是合适的？

80后的职场人，离职前肯定是身居高位或者是公司中层管理者。

但是离开原单位后，除非是行业顶尖的人才，否则真的很难再找到原有的管理岗位。

最理想的是放下身段降低姿态，

抱着一个心态；当年能从底层做起来，现在还可以！

利用自身的经验重新来过，也未尝不是一种新的开始！