银行中层如何管理员工（银行怎么管理员工）

没想到在银行上班的人，工作环境如此不堪。劳动法在他们那里恐怕是没得用哦，就像友友说的：家有银行人，每天晚上9点10点才下班，周末还经常要开会。而我侄女毕业考上银行，一个月辞职，两面受气，差点抑郁！

一线柜台员工有KPI指标，压力大就算了，没想到银行的技术人员压力也不小。就像这位友友说的：我闺女在在某行技术部做软件开发，每天晩上九点半以后下班，软件上线更新的话要加班到凌晨一两点甚至三四点，终于熬不住要辞职了。

而这位银行人如是说：建行25年职工，确实如你这样，累，几乎工作日天天加班，为了生活，忍！最可恶的就是银行中层这种人，从不干具体事情、只会下任务开会骂人，而且工资贼高！

难怪不得，现在的银行员工敢铤而走险，乱用客户的钱搞理财，搞保险，甚至卷款携逃，都是银行给员工压力太大的过。哈哈哈，出事就是临时工的事，与银行无关。

生活挺难的，哪怕光鲜亮丽如银行人员，到了中年也和我们大家一样，上有老下有小的，哪怕压力再大再被骂，也不敢轻易辞职。我们早就没有了诗和远方，生活只剩苟且。

#银行那些四五十岁的老员工都去哪了# 农行有很大一部分老同志还在前台。中层干部五十几岁就可以内退了，无论男女。休闲了。