中层管理组团队带队伍（带领团队人员）

一个班子相互掐架的单位是难以出成绩出干部的，最后往往大家一起玩完。以前工作过一个单位，班子之间相互看不顺眼，在会上都可以吵起来，私下也是老死不相往来的。

涉及到具体的工作，大家互不配合，如果有需要其他成员支持和配合的事项，不是想着怎么支持，总是各种推脱，甚至各种使坏，这样一来，部门之间很多工作难以推进，各种排名直线下滑。

因为工作出不了成绩，所以也很难出干部，班子几个人，五六年都提拔不了一个，中层也都没有机会进入班子副职，整个队伍死气沉沉的。有一次好不容易有一个提拔的机会，结果刚刚有点音信，各种反映情况的信件就满天飞。后来组织部门的大佬一生气，把机会给了其他部门。

体制内，只有大家相互支持，相互抬轿，才可能你好我好大家好，否则，大家谁也动不了，一起玩完。#职场我来说# #职场百问百答计划#