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中层管理组团队带队伍(带领团队人员)

一个班子相互掐架的单位是难以出成绩出干部的,最后往往大家一起玩完。以前工作过一个单位,班子之间相互看不顺眼,在会上都可以吵起来,私下也是老死不相往来的。

一个班子相互掐架的单位是难以出成绩出干部的,最后往往大家一起玩完。以前工作过一个单位,班子之间相互看不顺眼,在会上都可以吵起来,私下也是老死不相往来的。

涉及到具体的工作,大家互不配合,如果有需要其他成员支持和配合的事项,不是想着怎么支持,总是各种推脱,甚至各种使坏,这样一来,部门之间很多工作难以推进,各种排名直线下滑。

因为工作出不了成绩,所以也很难出干部,班子几个人,五六年都提拔不了一个,中层也都没有机会进入班子副职,整个队伍死气沉沉的。有一次好不容易有一个提拔的机会,结果刚刚有点音信,各种反映情况的信件就满天飞。后来组织部门的大佬一生气,把机会给了其他部门。

体制内,只有大家相互支持,相互抬轿,才可能你好我好大家好,否则,大家谁也动不了,一起玩完。#职场我来说# #职场百问百答计划#

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