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近日，《中国农谷屈家岭核心区“两高”人才引进和培养计划》正式出炉，屈家岭计划利用5年时间引进培养一批农谷建设急需的高学历、高素质紧缺人才，为农谷核心区建设提供有力的智力支持。
《计划》分三阶段实施，阶段以农业、工业经济、金融贸易、宣传文化旅游等专业技术人才为主。第二阶段以国土、城建、房产、环保、交通等专业技术人才为主。第三阶段以教育、医疗、卫生、政法、行政管理等专业技术人才为主。计划引进硕士研究生9名以上，博士生5名以上，具有本科学历副高级以上专业技术职务任职资格的高级人才3名以上。对于引进的特需人才，屈家岭在岗位安排、职务确定、职称评聘、提拔使用、薪酬待遇、住房保障等方面打破常规，特事特办，实行特岗特薪，对在服务期内工作满3年，经考核评为优秀，有实际突出贡献的博士研究生较高可一次获得5万元奖励。此外，屈家岭还将在住房保障方面对引进的优秀人才给予倾斜支持，将为引进的急需人才建立专门档案，作为重点服务对象，积极为引进人才发挥才能搭建平台，创造良好的工作环境。在“引才”的同时，屈家岭还将积极“引智”，按照“不求所有 但求所用”的原则，依托“农谷院士村、院士工作站 重大项目建设”等引智平台，建立“智库”信息档案，采取聘用、借用、兼职、合作研究、学术交流、技术指导、技术入股等柔性方式，吸纳人才智力资源，增强科技创新能力。（记者 张伟 通讯员 陈文萍 梁刚）
原标题：屈家岭出新政引进“两高”人才
有突出贡献的博士研究生,较高可获5万元奖励
