健康资讯 必须解决农村带头人的问题。争当书记村长就为了点工资和一部分私利。农村能发展吗。猴年马月吧
爱生活爱三农为民发声一位老农民的呼声：农村要想发展，首先要解决八个难题
#村干部退休后，一般都会从事什么维生# 说村干部退休后，其实真是抬举村干部这个职位了[捂脸]。大部分村干部都是兼职，不可能一心一意拿村干部工资不做其他事情。所以到不在担任村干部之后，该挖土种地当农民的继续当农民，该去营商的营商。久了村民也不会记得你干过几年村干部。
下图就是在村委干了十年的村会计。
村干部的工资应当与绩效挂勾、村民的多少、办事的能力村的发展状况、进者多给、退者不给还得拿掉！
村干部每个月多少钱？答案出乎大家意料，怪不得大家都抢着干！
02:03村干部“没工资”也有人抢着干，因为啥？老农：难逃3大“猫腻”
导语：村干部收入一直都是谜团，但是很多人当村干部并不是为了那点收入而来，更多的则是为了其他利益。难道在我们不知道的背后村干部还有其他猫腻吗？
各个村子都有那么几个村干部，这些人都是村民一票一票选举出来的。而之所以选村干部不仅是因为国家的政策，更多的还是要村干部为村民服务，带领村集体做大做强，从而建设美丽乡村，带动农民富裕。

虽然大多数村干部的能力并不是太强，带动村民致富的效果也不太理想，但也是他们尽了力尽了心，只是由于方法方式等问题未能让大多数人觉得村干部好。
而且，村干部往往都是出力不讨好，工资低不说每天面对的人和事情也多，无论是村民的矛盾纠纷还是上级的政策执行都需要村干部亲力亲为。
然而，对于此有不少村民嗤之以鼻，甚至表示很多村干部即便不给工资都愿意干，不要说现在有些地区的工资都涨到五六千乃至过万元了。不给工资也愿意当村干部，难道有啥“内幕”？老农表示，难逃三大猫腻。
第一、村干部官小权力大
村官不是官，从行政级别上来说村干部是没有编制的，随着政权向基层推移，村干部顶多算是各镇政府各部门的编外人员，没有工资，没有福利待遇，没有晋升机会，只是个普通老百姓。

所以村干部拿的都是误工补贴和办公经费，改革以后每月多则数千，少则几百，确实不够养家的，何况很多村干部即便是这点工资还经常遇到拖欠的。但是每次竞选村干部的时候想当的人真不少，因为村官虽然不是官但是权力有时候比当官的还大。
我们总说县官不如现管，其实就是这个理，村民的选举赋予了村干部权力，村干部就有权利对于村内的管理指手画脚，人都是有私心的，做事情难免偏颇。尤其在农村，帮亲不帮理的村干部不在少数。
宅基地的审批、低保户的申请村干部都可以手拿把掐，不是谁想得到就能得到的，因而在村里如果不够强势，最好不要得罪村干部，即便是疫情这样的小事可能都会给你使绊子，让你无可奈何。所以，为了这些权势，即便不给工资，当个村干部也是很威风的。

第二、“隐藏”收入多
俗话说无利不早起。人是受利益驱使的生物，如果当村干部仅靠每月千八百或者不见一分钱，那是对于家庭的不负责，毕竟饭都吃不上还去管别人的闲事谁愿意，这也就造成了村干部的隐藏收入多，很多都是普通村民想象不到的。
比如最为简单的发票问题，花一千报两千，虚开发票、伪造开销，这样的事件在基层是很难核实的，不论是市县还是乡镇的审查机构都查不出来猫腻。
除此之外，村内工程给谁不给谁也是一句话的事，但是这一句话是要花钱的。这几年乡村振兴，人居环境提升等等，仅是垃圾箱、路灯的价格就能看出来村干部有多少隐藏收入，一个塑料垃圾桶采购能达到三四百元，一个晚上不咋亮的太阳能路灯能卖六七百乃至更高。动辄十几万、几十万的费用，这中间有多少是“水货”？
第三、人面广、政策清
而当村干部直接利益后面的隐藏利益就更多了，而这些就往往不是钱和权能够比拟的，那就是不断结识的人脉关系和对于政策清晰的了解。我国是人情社会，尤其是在农村，人面广的人往往都能混得开，从而利用人脉关系为自己牟利。

同时村干部对于上级政策是最先了解的，其他村民还蒙在鼓里的时候村干部已经提前布局，享受到了政策的第一波红利，所以村干部往往都是每个村最先富裕起来的人，与能够接触最新政策不无关系。
种种的原因导致很多人即便不要工资也愿意当村干部。当然，也不是所有的村干部都能利用好这些“好处”，从而不能适应低薪的村领导职务，从而退出村干部行列。也有一大批投机取巧的村干部被抓了典型，清除了村干部的队伍。所以，村干部也不是谁都可以当的。
最后，对于当村干部的好处你还知道哪些呢？
国家需要提高村干部的素质和村干部的工资，那么多当地籍贯的农大毕业的绝对可以下沉当村长发展经济，支书必须是政治学院或者退伍军人担任，同时学习法律和政党教育。这个系统一起来，基本就稳定了乡下了。
刘一手看财经说个很有意思的事，我曾经参加过较大村的村委竞选，真入户调查过。这个真实经历后，我发现：99％以上的村民都普遍认为所有村干部捞钱贪污，村民们没有一个要求或者寄希望于村干部不贪污的。
