吉林特岗教师招聘（吉林特岗教师招聘录取名单公示）

吉林特岗教师招聘：无畏风雪，放眼未来

作为一名合格的教师，无论身处何地，我们都必须承担起培育新一代人才的重任。但担任吉林特岗教师的职位，则意味着我们必须面对各种艰难险阻，拥有无畏风雪的气魄和放眼未来的眼光。

一、吉林特岗教师是谁？

吉林省教育厅发布的《关于开展“特岗计划”招募选调工作的通知》中规定，特岗教师是指在全省义务教育、普通高中、职业教育、中等职业学校等学校招募一定数量的人员，组成特岗教师队伍，为有特殊需要的教学点开展教学服务，重点支援薄弱、困难、边远、民族地区和农村义务教育阶段教育。

二、吉林特岗教师招聘政策

按照吉林省教育厅的通知，吉林特岗教师招聘要求应具备以下条件：

1. 具有师范类专业大学本科及以上学历。其中，招聘普通高中、中等职业学校和乡村教育教师需具有师范类专业或教育学专业大学本科及以上学历。

2. 今年9月份前毕业的应届毕业生或2017年及以后年份毕业的人员。

3. 具有两年及以上基层工作经历。

4. 身体条件符合我省教育系统教师体检标准。

三、吉林特岗教师的工资待遇

吉林特岗教师薪资待遇比较优惠，按照吉林省教育厅的通知规定，招聘幼儿园、小学教师的月工资标准为3200元，教育教学条件艰苦边远定向招聘的月工资标准为4200元；招聘初中教师的月工资标准为3800元，教育教学条件艰苦边远定向招聘的月工资标准为4700元；招聘高中（含中职）教师的月工资标准为4200元，教育教学条件艰苦边远定向招聘的月工资标准为5300元。

四、为什么选择吉林特岗教师？

1. 体现教育公益

吉林特岗教师职位是针对教育资源匮乏地区的教学需求设立的，在这里工作可以为这些地区的学生提供更好的教育资源和服务，对于推进教育公益事业具有重要意义。

2. 增强教育实践能力

吉林特岗教师工作环境相对较为复杂和艰苦，需要应对各种困难和挑战，这对于教师的教育实践能力会起到较大的提升作用。

3. 完善个人履历

担任特岗教师可以为个人履历增加特殊的教育工作经历，将来在教师职业发展上会有一定的帮助。

结束语

无论身处何地，我们都必须为了教育公益事业而奋斗。在吉林特岗教师招聘中，我们需要拥有无畏风雪的气魄和放眼未来的眼光，继续为培育新一代人才而努力。

吉林特岗教师招聘录取名单公示

近日，吉林省教育厅发布了2021年度特岗教师招聘录取名单公示，吸引了众多求职者的关注。这次特岗教师招聘共计招聘1万人，竞争激烈，有超过10万人报名参加。

首先，让我们来了解一下什么是特岗教师。特岗教师是指按照国家有关规定招聘全日制普通高等院校应届毕业生（含硕博毕业生）、研究生和中小学教师不满足编制要求、有志从事基础教育工作的人员，按照国家和省有关规定实行服务期限定、保障待遇优厚的教育人员。

在这次招聘中，吉林省共招聘小学、初中、高中、特殊教育学校等各类学校的教师，聘用期限为1年至3年。在招聘过程中，吉林省教育厅严格按照资格条件和面试成绩进行筛选，最终录取了1万名优秀应聘者。

对于这些被录取的特岗教师来说，这是一个充满挑战和机遇的工作机会。要成为一名优秀的特岗教师，需要具备以下几点素质：

1、热爱教育:教师不仅仅是一份工作，更是一种事业和使命，要有热爱教育的情怀和责任感。

2、专业技能:特岗教师需要通过学习和实践不断提升自己的教学技能，提高教学质量和效果。

3、沟通能力:特岗教师需要和学生、家长、同事等建立良好的沟通关系，解决教学和管理中的问题。

此外，特岗教师要遵守教师职业道德规范，保持良好的职业素养，才能成为一名真正的优秀教师。