甘孜招聘（下载58同城网招聘找工作附近）

一、“甘孜招聘”活动背景介绍

①“甘孜招聘”活动是由四川省甘孜藏族自治州政府主办，发改委、国家统计局、四川省政府、省财政厅、省社会保障局等部门组织，甘孜藏族自治州全域参与的大型招聘活动。

②“甘孜招聘”活动的宗旨是为贯彻落实国家杏彩官网_杏彩官网官网_杏彩mg官网关于发展西部地区的战略，解决当地经济发展中的人力资源问题，扶绥藏区发展，推动甘孜藏族自治州的经济社会发展步伐。

二、“甘孜招聘”活动时间安排

甘孜招聘活动拟定在2021年7月15日—8月15日之间举行，甘孜全域范围内各县（市）将先后举行网上面试，紧接着由面试通过的应聘者分别报名参加地方招聘会及全州招聘会，最后组织参加面试者进行录取审核报告作出最终录取决定。

三、全州招聘会细则

①招聘会分为四类：(1)执法性会议、(2)法律宣讲、(3)公共文化活动以及社会服务类任务招聘会。

②招聘会实行考试与应聘分类。考试主要包括攻读大学成考、招录考、行业技术晋升考试、社会服务能力素质考试等；应聘分类则主要是围绕各单位人事开展招聘工作，针对地方有缺则开展特许招收。

四、招聘流程与服务的安排

①宣传与招聘介绍：以网络与传统新媒体形式发布宣传，各县（市）对本地组织招聘的人员介绍进行报名审核；

②网上报名：针对报名审核过的应聘人员，通过网络进行报名，签订网上报名协议；

③网上面试：为确保应聘人员综合能力，应聘者进行线上面试；

④现场面试：通过线上面试筛选出优秀人才后，组织应聘者参加现场面试；

⑤录用审核：对通过报考、网上面试和现场面试，审查报名人员的学历、英语水平、技能水平等资格条件，准备发布录用审核报告。

五、录用服务

为了让受聘人员得到最佳服务，活动针对录取人员设立了专业的服务项目，包括住宿安排、技能培训、职业素养指导、心理辅导、健康诊断以及入职城市服务等。

一、“甘孜招聘”简介

“甘孜招聘”（Ganzi Recruitment）是由甘孜藏族自治州劳动和社会保障局组织的大型招聘活动，面向全州全族群体。该招聘活动从2015年开始至今已持续三年，每年的招聘岗位以及职位职责有所不同。招聘活动的目的旨在拓宽求职者的就业机会、为甘孜藏族自治州的经济社会发展提供有力人才支持，建设社会主义新农村、把甘孜藏族自治州建设成为有着激流峡谷、森林、湖泊、红山乡村风情美景的“美丽家乡”。

二、“甘孜招聘”的目标锁定

“甘孜招聘”计划以新农村建设及生态环境保护为重点锁定目标，重点招聘农村新型经营主体和农村技术工企业的技术性岗位，如农业技术指导人员、农产品加工工艺工程师、食品安全分析师等，充分彰显“甘孜招聘”的特色性和品牌形象。

三、“甘孜招聘”所承担的社会责任

“甘孜招聘”承担起社会责任，助力藏族职工找到满意的就业位置，实现就业的权利与有效证书的申领；推动农村青年的自我就业，为提高他们的职业责任感和能力奠定基础；宣传社会保险政策，加强参保者的社会保障意识；依托甘孜藏族自治州的地理优势和旅游资源，加快甘孜藏族自治州的经济社会发展水平；做好就业服务管理制度规范性、可持续性、触达服务性。

四、“甘孜招聘”的经营模式

“甘孜招聘”打造“以政府指导、企业自负、社会参与”的互联网招聘模式。通过与各行业人才应用服务平台的人才服务网络的合作，通过网平台向甘孜藏族自治州准入招聘，助力企业完成资源调配需求，推动企业运用规范招聘管理制度，为社会就业提供全方位支撑。

五、“甘孜招聘”的改进与完善

甘孜招聘正在不断完善，一是根据藏族群众实际情况，出台更多就业惠民政策；二是通过“一条龙”服务方式，提升招聘服务效率，缩短招聘流程，便于求职者报名参加“甘孜招聘”；三是将“甘孜招聘”的网络平台实现信息共享和全量网及企业应用，让所有求职者及单位企业节约时间和成本；四是采取社会化就业扶贫措施，提高贫困户就业机会，实现全民共享就业机遇。