2016年国家公务员考试职位表（2016国家公务员考试职位表查询）

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国家公务员考试简介及历史背景

国家公务员是特别机构工作人员的统称，主要从事政府机构、央企、事业单位等国家机关的管理、服务、调研等工作。公务员职位的设置、选拔、管理、考试等均由国家机关人事部门负责。

公务员制度建立较早，最早可以追溯到清朝，当时称为“纳官”，其职能为招收人才，对经举荐或通过考试的人才进行公正评议，用于政府机构服务。

1949年10月1日新中国成立后，公务员制度得到进一步的完善和发展，1955年制订了《人民公务员法》。

2017年，中国公务员人数已经达到了746万，而2016年国家公务员考试的报名人数也是接近140万人。

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2016年国家公务员考试概述

2016年国家公务员考试自2015年11月30日开始报名，12月11日结束，共计12天。这次国考是在各省市设有招考机构的基础上，实行全国统一考试。

共计设有国考申论、行测两大考试科目，其中国考申论分为笔试和面试两部分，行测则是笔试。考试难度总体较高，报考人数从历年增长趋势看，已经逐年递增。据招考机构统计称，2016年国考共有139.36万人报名，但真正参加考试的人数却只有63.63万人，考试通过率也不高，其中的公安、税务等职位的竞争最为激烈，通过率也最低。

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2016年国家公务员考试职位表

2016年国家公务员考试共设备以下13类职位：

1.国家机关警察类

2.税务类

3.海关类

4.外交、外事类

5.法院类、检察院类

6.统计、财务、审计、金融、财政类

7.气象类

8.地震、海洋与水文类

9.计量、科技、环境保护类

10.教育、卫生、体育、文化、旅游类

11.交通类（水、铁、公路）

12.煤矿、燃气等矿产资源类

13.其他。

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职位表具体内容及招聘要求

1.国家机关警察类：

职位表中包括了国家安全机关、公安机关、监狱机关等多个部门。

其中，国家安全机关主要招募情报分析、外事翻译等人才，要求应聘人员年龄在18-35岁之间，男女不限、具有本科及以上学历或中专及同等学历，会外语者优先。

公安机关要求应聘人员具有专业硕士及以上学历。并且对于涉密职位，要求应聘人员必须具有国家秘密级别以上的保密资格。

监狱机关要求应聘人员在35周岁以下，男女不限，具有研究生及同等学历或本科及以上学历，并要求应聘人员身高男175cm,女165cm。

2.税务类：

职位表中招聘岗位包括税务干部、税务师及主管税务师等岗位。其中，税务干部要求本科及以上学历，年龄不超过35岁，具备研究生学历的，年龄不超过40岁。税务师要求应聘人员年龄在21到35周岁之间，具有大学本科学历等同学位，税务会计等相关专业及经过岗前培训合格的相关专业作业证书。

3.海关类：

职位表种包括了海关关员、海关监管、海关税收等岗位。

要求应聘人员具有研究生及同等学历或本科及以上学历，年龄不超过36周岁。同时要求海关关员应聘人员国家公务员申论笔试成绩不低于90分。

4.外交、外事类：

职位表中招聘的人才主要从事外交、外事翻译等工作。要求应聘人员具有硕士及以上学历，国内外研修经历或工作经历等材料相当优异。

5.法院类、检察院类：

职位表中包括了多个不同类别的岗位。其中，对于最高人民法院、最高人民检察院及相关城市级别的法院、检察院等高级岗位，要求应聘人员具有博士及以上学历，有丰富的法律实践经验。

其他中、初级岗位则采取了笔面结合的招录方式，对于应聘人员的学历、从业经验等都有相应的要求。

6.统计、财务、审计、金融、财政等类别：

职位表中包含的岗位比较多，从事的工作主要为统计、财务、审计等方向。要求应聘人员具有硕士及以上学历，相关从业经验等要求则因不同岗位而有所不同。

7.气象类：

职位表包括的岗位主要为大气、水文、海洋等方向。要求应聘人员具有本科及以上学历，年龄限制一般在35周岁以下。

8.地震、海洋与水文类别：

职位表包括岗位为地震预报、科学研究等方向。要求应聘人员具有硕士及以上学历，年龄不超过45周岁。

9.计量、科技、环境保护等类别：

职位表包括的岗位主要为计量、科技、环保等方向。要求应聘人员具有硕士及以上学历或者本科学历，但是对于部分高级职位则有更高的学历要求。此外，招募单位还会根据需要设有具体的职业资格证书来要求应聘人员。

10.教育、卫生、体育、文化、旅游等类别：

职位表中招聘岗位种类较多，分别从事教育、卫生、体育、文化、旅游等方面的工作。要求应聘人员学历多为本科及以上，考试要求也有一定的专业性。

11.交通类（水、铁、公路）：

职位表中招聘交通方向的岗位主要包括水路交通、铁路交通与公路交通三个方向。要求应聘人员具有硕士及同等学历或本科及以上学历，对于部分岗位还要求应聘人员具有相应的岗位学历资格证书以及工作经验。

12.煤矿、燃气等矿产资源类：

职位表中招聘煤矿、燃气、石油等资源类岗位。要求应聘人员具有硕士及同等学历或本科及以上学历，年龄不超过35周岁等。

13.其他：

职位表中的其他包括了多个不同的岗位种类，要求也各不相同。

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职位表中容易让人忽略的细节

在2016年度的职位表中，还有一些细节容易被忽略，可能对应考试的考生比较有用：

1.职位表中对于岗位学历和相关专业的要求都非常具体，各考生在报考时一定要留意职位的详细说明，不能以为只要是招募方向到位就可以轻轻松松进入笔试环节。

2.职位表中会通过三种方式来体现岗位竞争的激烈程度，即招考人数、面试、笔试的话题数量等信息。考生可以通过这些信息来了解考试难度的缩影。

3.不同的岗位的笔面比例也不同，需要提前了解并备考，以免在笔试特别好但是面试不合格等遗憾发生。

4.考生在选择岗位时也需要考虑该岗位拥有的福利待遇，因为在职位内部岗位等级相似的官员，福利待遇也会因不同岗位而有所不同。

【结语】

按照国家公务员考试的趋势来看，报考人数已经逐年递增，考试的难度也越来越大。但是对于有志于进入政府或事业单位门槛的考生来说，依然有机会通过这些考试展现自己的实力。

职位表中的细节需要考生提前了解，2016年国家公务员考试职位表也为考生提供了一个理解和了解国家公务员职业形象以及报考形式的机会，希望大家能加强学习，力争参加2017年的国家公务员考试。

国家公务员考试是中国国家公务员招聘的重要方式之一。每年会进行一次全国范围的考试，考试内容包括申论和综合能力测试等。而在报考之前，了解招聘单位以及职位信息是非常必要的，这就需要查询2016国家公务员考试职位表。

2. 什么是2016国家公务员考试职位表？

所谓的2016国家公务员考试职位表就是根据教育部、人力资源和社会保障部、中央机关编制委员会联合发布的通知，公布了2016年的国家公务员考试招聘单位以及岗位信息，以供广大考生查询和报名。通过查询职位表，考生可以了解到各个单位的招聘职位以及职位的要求、考试科目等信息，方便考生做好择优报考的准备。

3. 如何查询2016国家公务员考试职位表？

(1) 登陆官方网站

考生可以登陆官方网站(http://www.mohrss.gov.cn)进行查询，进入考试管理系统后，找到“2016国家公务员考试职位表查询”即可进行查询。

(2) 去相关部门咨询

还可以到相关部门的招聘网站或咨询电话进行查询。这些招聘网站或咨询电话一般在招聘公告中都会有详细的说明，考生可以在招聘公告中找到相关信息。

(3) 向社会招聘广告媒体查询

有时候，国家公务员考试招聘单位也会在社会招聘广告媒体上发布一些信息，考生可以通过这些渠道获取对应的职位信息。

4. 2016国家公务员考试职位表的查询方式

在查询2016国家公务员考试职位表时，考生可以根据以下方式进行查询：

(1) 按单位查询

考生可以根据想要报考的单位，查看该单位所招聘的职位信息。这样可以使考生更加了解该单位的招聘情况，从而更好地做出选择。

(2) 按地区查询

考生如果没有固定的单位选择，还可以通过按地区查询的方式，了解招聘职位的具体情况。这样可以为考生做出选择提供更多考虑因素。

(3) 按职位类别查询

考生还可以按职位类别查询，例如文职类、技术类、会计类等等，这也能较好地帮助考生梳理自己的职业规划，并定位到适合的职位类别。

5. 2016国家公务员考试职位表的数据结构和内容

(1) 数据结构

2016国家公务员考试职位表一般包含以下信息：

① 招聘单位名称；

② 招聘职位名称；

③ 招聘职位代码；

④ 招聘职位类别；

⑤ 招聘人数；

⑥ 考试科目；

⑦ 任职条件；

⑧ 其它相关信息。

(2) 内容

具体而言，2016国家公务员考试职位表的内容包括以下方面：

① 招聘单位：招聘单位的基本信息，例如单位名称、单位性质、所在地等等。

② 招聘职位：招聘单位所需招聘的职位名称和职位代码。

③ 招聘职位类别：按照职位类别进行分类，包括文职类、技术类、工人类和事业单位人员。

④ 招聘人数：本次招聘该职位所需要的招聘人数。

⑤ 考试科目：该职位所需要的招考科目、面试科目及参考书目等信息。

⑥ 任职条件：该岗位所要求的年龄、学历、专业、工作经验等条件。

⑦ 其它相关信息：包括职位待遇、招聘流程、联系方式等。

6. 2016国家公务员考试职位表的数据分析

在分析2016国家公务员考试职位表时，可以从以下几个方面入手：

(1) 招聘岗位的数量和分布

在2016国家公务员考试职位表中，一般列出了各个单位所招聘的职位数以及招聘范围。如果从整个国家级别来考虑，就可以得出各个城市、地区所招聘的职位数和招聘范围，进而得出招聘岗位的数量和分布。

(2) 招聘岗位的需求和趋势

通过分析2016国家公务员考试职位表，可以了解到当前国家公务员招聘岗位与各领域中的职位需求趋势。这对考生在确定职业规划方向时很有帮助。

(3) 任职条件的特点和趋势

通过分析2016国家公务员考试职位表，可以了解到各个招聘单位在人员招聘上对于年龄、学历、专业、工作经验等条件的需求情况，这对考生有很大帮助，可以根据对应的招聘单位和职位选择更适合自己的职位。

(4) 考试科目和面试要求的特点和趋势

通过分析2016国家公务员考试职位表，可以了解到各个招聘单位在面试过程中重点关注哪些方面，从而为考生做出基本准备。

7. 注意事项

(1) 查询2016国家公务员考试职位表时，考生要认真对待相关数据的分析，特别要重视各招聘单位对于职位的要求以及任职条件，以免浪费时间和精力。

(2) 查询时注意查看2016国家公务员考试职位表的发布时间，避免看到过时的招聘信息。

(3) 考生在查询职位表时，还要注意参考招聘规定，避免违反规定而被取消考试资格。

(4) 职位表中的数据可能出现错误，考生在查询时应仔细核对职位信息和招聘单位。

8. 结论

总之，了解2016国家公务员考试职位表在广大考生中是非常必要的，因为这将有助于考生做出更明智的选择，并且更好地为未来做出职业规划，树立自己的职业目标。通过了解上述的查询方式、数据结构、内容、分析和注意事项等等，对于考生来说，查询这个职位表并不是一个困难的事情。