黑龙江人事考试（黑龙江招生考试信息港专升本）

一、黑龙江人事考试的基本信息

黑龙江省人事考试由省政府根据人事管理法和其他有关法律、法规、规章及其他规定组成。考试根据考生的申请办理，经过识别考生的身份、检查考生的条件、发给考生准考证、举办考试等程序，目的是为了挑选合格人员担任省管领域的公职，实施人事管理工作。

二、黑龙江人事考试的内容

1、考试科目：黑龙江省人事考试包括政治素质考试、行测考试和综合应用能力考试三门考试。

2、考试组成：政治素质考试直接考查考生的政治素质，包括中国特色社会主义理论、政治、宪法等专业知识。行测考试包括文字逻辑认识、数字推理、表达及推理、图形推理等内容，综合应用能力考试包括文秘、英语、精神文明、日语、普通话、计算机基础应用、商务应用等内容。

3、考试要求：考生应当按照所规定的科目、内容和规范准备考试，准备充分，取得科目考试成绩符合省级考试规定的标准，方可被推荐参加省级公职人员考核。

三、黑龙江人事考试的时间和地点

1、考试时间：每年的6月至9月为黑龙江省人事考试的公告时间，考试的具体时间和地点由省人事厅根据举办考试的情况，经省政府批准后公布。

2、考试地点：考试中心在���龙江省大部分地级市设立，各地级市自定具体地点及考场数量，考生可以根据自己的实际情况参加考试。

四、黑龙江人事考试的注意事项

1、准考证：考生必须自行携带有效的准考证参加考试，考试前应领取准考证，考试结束后需保管好准考证，在考试中如需使用请注意保管。

2、完整性：考试时间规定为2小时，考生不要在考试时间段离开考场，必须完成由省人事厅安排考试科目、内容和要求，请务必遵守考场纪律，完成考试。

3、答题方式：考生要在指定的答题纸上作答，回答完毕后，不得擅自涂改纠正，考生在答题过程中，请楚考官的工作人员服从考官的安排，不能在答题中影响其他考生的答题。

5、考试结果：黑龙江省考试结果将在指定时间及地点公布，公布考号排名、考试成绩和失分情况，由省人事考试中心统一组织考试、核算出结果，有关单位统一取得考试结果。

一、黑龙江人事考试概况

1、黑龙江省人事考试是黑龙江省事业单位、国有企业、中央机关在黑龙江省共和国家法律、法规的约束下，平等竞争、公正考试，取得职务资格的考试，是黑龙江省实施招考、公开选管职务工作的重要途径。

2、黑龙江省人事考试具有视频监督、公开舞弊、防止作弊、纸质试卷安全存放、考生资源建档等多项安全措施，保证考试公平公正，营造公开、安全、竞争、公正的考试环境，加大考核手段的安全性，尊重考生参加考试的权利，考生的身份认证也有公安部和黑龙江省人事考试中心来审核，确保数据运算正确无误。

3、黑龙江省人事考试的内容均符合当地法定的法规，依据有关法律，分为写字检查、专业试卷、城市行政管理、法律规范、写作试题以及现场考核等多项专业考试，以考察考生从法律、规范、管理等方面素质，对社会责任意识和公共服务精神的认识，能够全面肯定考生的社会、职业远景。

4、黑龙江省人事考试的宣传和招生工作是由黑龙江省人事考试中心开展的，中心负责制定考试制度，协调考试机构、发布考试信息，邀请学者担任评审委员会成员，指导和考试机构完成公平、公正的各专业考试，对参加考试的资格、认证进行审查，及时发布通告和准考证，通知考生参加考试，保障考生准备好相关考试材料和资料。

二、黑龙江省人事考试办法

1、考生在线报名：凡符合考生的资格要求的，可通过黑龙江省人事考试官网进行报名，并进行资格审核、资料归档、发放准考证，以及考点设置等相关准备。

2、考试时间：考试按照黑龙江省人事考试安排的时间进行，考试由黑龙江省人事考试中心领导监督，并安排评委和专家出席并参与法规质检。

3、参考时间和安排：所有考生必须使用拟定的时间，把所有试卷及试题按时间顺序完成。考生可在考试期间，参考相关书籍、资料等，但是不得通过其他任何方式获取考试答案，否则可能会受到违规处分。

4、评定标准：考生经过考试后，分数总和为所在级别的基准值，由评委评定比较，根据比较结果，考生被分为一等、二等、三等或其他等级，考核标准会根据考试科目而有所不同。

5、考试录取：考试成绩录取标准各有不同，通常由单位或招聘主管部门确定。考试成绩以成绩排名为基础，与面试成绩及综合评定结果比较录取合格的考生，未达到规定的分数线，予以不合格，单位及招聘主管不能任意变更考试成绩等。