国考岗位（国考岗位调剂是什么意思）

国考岗位，指的是全国统一组织的招考和录用人员的招考岗位，是全国考试主办部门的公务员队伍建设的重要组成部分。国考岗位具有以下特点：

一、职位设置规范、岗位结构严格

国考岗位是严格按照国家有关的规范来设置的，包括人事管理规定、录用规定等，每个岗位的岗位职责、岗位要求都有明确的约定，考生录用时可以根据自己的能力进行选择。

二、岗位选择度高

国考岗位职位应用范围广泛，从行政管理到金融会计、工程技术再到律师事务所专业管理等，几乎包罗万象，涵盖了各行各业，以及创新性的职业，给考生提供了充分的选择范围。

三、竞争高

由于国考岗位所有职位面向全国范围的考生，竞争情况是非常激烈的，录取比例通常都非常低，考生必须在众多的竞争者中脱颖而出，在这样的情况下，只有准备充分、考试有诚意的考生才能得到录用的机会。

四、审核严格

国考岗位的考核非常严格，一般会综合考虑考生的资历、职业能力、知识水平等方面因素，所以参加国考考生应该好好准备，对自己的知识技能和综合素质要有全面的了解和准确的把握。

总之，国考岗位具有职位设置规范、高度的选择度、竞争激烈、审核严格等特点，是国家建设公务员队伍的重要组成部分，所以考生在申请此岗位时，必须充分准备，才能脱颖而出。

　　1、什么是“国考岗位”？

“国考岗位”是指在全国性公务员考试中择优招聘的岗位。它利用全国性的考试规定，实现公务员的择优招聘，主要应用在文职层面。《新华社》中曾经报道说「国考岗位是一种具有广泛性、灵活性且具参与度的招聘方式，可以在公众支持的基础上实现社会公平的择优选拔」。

2、国考岗位的招聘条件？

国考岗位的招聘条件一般有国家或地方政府本级及其下属部门颁发批准的行政岗位名称、所属部门、编制、可聘体例、聘用条件、聘用周期等必要条款。考生应具备本专业大专学历以上学历、具有复杂技能与专业知识，并全面考察考生综合素质、道德品质、能力水平等。

3、国考岗位的报名及考试流程？

国考岗位的报名及考试流程一般分为报名、审核、面试、选拔等步骤：

（1）报名：考生按照岗位要求提出报名申请；

（2）审核：将收到的报名材料进行严格审核，加以筛选；

（3）面试：通过审核的考生可以进入到面试环节，根据不同招考单位制定的考试科目进行考试；

（4）选拔：根据考生考试成绩选择择优录用指定岗位有效人员。

4、国考岗位的优势

（1）可以保障公务员择优选拔，避免僵化的人事招聘结果；

（2）可以突出对考生的素质考查，强调突出考生的专业能力，减轻本科以上学历人才的负担；

（3）可以在体现公平公正公开原则的基础上实施集体招募；

（4）可以有效减少文职岗位中的长期空缺，充分利用全国精英人才担任政府机构里需要的文职岗位。