2014湖北省公务员考试（2017湖北省公务员）

（一）考试的形式

2014年湖北省公务员考试主要为笔试和面试，根据招考公告，湖北省公务员考试实行综合素质和专业技能结合的考试形式，包括职位性初步筛选、笔试和面试。

（二）笔试的内容

2014年湖北省公务员考试的笔试内容主要有政治理论、国家政策法规和行政法规以及湖北省有关政策、政策知识等内容，根据职位要求各有所不同，有些考试科目还会特别增加一些考试内容，比如法学类、心理咨询类、思想政治教育类等。笔试将采用计算机统一考试，每题30分，总分150分，及格标准为100分。

（三）面试的内容

2014年湖北省公务员的面试内容大体包括职业能力测评，主要是通过考察考生的思想政治品德、综合素质、专业知识、职业技能和实务操作能力等方面来评价的。面试的分级制度采用“综合测评分数模式”，即最终得分由考试成绩和面试成绩总和决定，并最终经竞聘论证后确定综合测评分数，最终招录入围人员。

1、2014湖北省公务员考试的背景：2014年湖北省公务员考试是湖北省人力资源和社会保障厅（湖北省招考办）为出具公务员录用印发的第二批省级公务员补考考试招考，旨在健全公务员编制，拓宽服务平台，完善招聘机制，优化人员结构，提升服务能力，培育和培养一支朝气蓬勃、结构合理、专业能力强的公务员队伍。

2、2014湖北省公务员考试的招录岗位：2014年湖北省公务员考试招录的招聘岗位包括少数民族及汉族招聘对象，招录的专业和岗位分别是法律、行政管理、财务、人力资源管理、工商行政管理、计算机信息和技术应用七个专业，统考、技考和面试共三项考试体系。

3、2014湖北省公务员考试的报名条件：2014年湖北省公务员考试的报名条件是具有中国国籍的年满18周岁的公民，符合中华人民共和国宪法、法律、行政法规的规定，符合本次报考岗位的条件；身体健康，工作表现突出或在法律、行政管理、财务、人力资源管理、工商行政管理、计算机信息和技术应用七个专业获取高等院校本科及以上学历者可以报考。

4、2014湖北省公务员考试的考试形式：2014年湖北省公务员考试是由统考、技考及面试组成的三项考试体系，其统考分为基础知识考试和政治素质和业务能力考试两部分，技考的部分是根据情况安排各专业的专业考试，面试部分则是湖北省招考办根据考生的综合素质和专业能力，对考生的职业素养进行评价，并最终确定考生的录用资格的面试。

5、2014湖北省公务员考试结果：2014年湖北省公务员考试结果出具印发后，共有4347人录取，录取率达到17.59%，这也标志着2014年湖北省公务员补考考试取得圆满成功。此次考试所录用的人员将成为湖北省公务员队伍中进一步优化人员结构，完善服务能力，拓宽服务平台的重要组成部分。

6、2014湖北省公务员考试的意义：2014年湖北省公务员考试是湖北省招考办为出具公务员体系第二批省级公务员补考考试的招考活动。通过招考，培育出一支朝气蓬勃、知识结构合理、专业能力强的湖北省公务员队伍，有助于湖北省政府实现公务员编制和服务能力配置的目标，并且使湖北省公务员体系更具民主、政策、周转、科学化的特征，最终带动了该省的社会经济发展，起到了极其重要的作用。