江西省人事网（江西省人才网）

一、简介

1、“江西省人事网”（以下简称“人事网”）是由省政府办公厅依法主办，于2003年底在全省实施的一项由省委省政府领导下的改革创新项目，是现今江西省人事管理系统重要组成部分，是省级人事管理信息化工程的重要组成部分。

2、人事网以“改革开放，为把江西建设得更加美好而努力”为网站宗旨，以“安全高效的工作”为核心服务。人事网着眼于实现“一站式服务”，努力把江西省人员管理信息化项目由触角网站发展为省内乃至全国最具实力和影响力的省级人事管理信息化项目。

3、人事网具备多种服务功能，支持省和地市多种人员管理工作，为执行各项人事管理任务提供了有力的信息化服务支持。人事网提供的服务内容包括全面的政策法规、专业的交流讨论、完善的档案管理、准确的考勤记录等，让各级政府和市民的政务走向智能化、现代化。

4、人事网积极发挥科研技术、服务创新优势，不断创新服务理念，不断完善服务内容，集结社会力量形成访客、交流、服务、市场等完整闭环网络，不断满足内部管理和市民需求，提升服务水准。

二、特色服务

1、“直接服务”项目 人事网开展的“直接服务”项目旨在联合省内职能部门，支持政府部门对全省各类政府政策进行公布和分发，以及公民信息共享。

2、“专业服务”项目主要是支持人员管理档案、行政申报等工作。人事网联合省内有关职能部门，筹集专业资源，形成一站式专业服务，不仅可以减轻地方政府后勤负担，更有效地提升了省内人员管理水平。

3、“远程服务”项目旨在支持省外企业和政府交流，以及促进省内企业间的投资共赢，共同发展。因此，人事网不断丰富远程服务内容，探索远程服务新模式，不断拓展业务范围和支持服务内容，提高服务地域覆盖率。

4、“技术支持”项目人事网提供对全省人员管理项目的技术支持，旨在推动省内省外人员管理项目的发展，促进科学化管理的深入，以及智能化管理的实施。

5、“网络监督”项目是一项全新的尝试，旨在提升省内全面的人员管理水平，并帮助人员管理的运行更加规范。人事网通过联合省内职能部门，密切追踪省内人员管理工作的运行状况，不断改进省内人员管理政策，提高服务效率和质量。

三、未来发展

1、继续完善服务 人事网将继续完善服务，提高网站维护水平，实施网络安全管理，提高服务质量，增强服务能力。

一、江西省人事网概况

1、\t江西省人事网（简称“江西人事网”）是中共江西省委所属机关在江西省人事办公厅指导下，实施江西省人事管理信息化工程的重要平台。江西省人事网是一个支持互联网、招考考试、在线培训和信息服务的企业人力资源服务平台，是江西省的统一的人事网络后台，也是江西省建立了最早、最完善的人力资源网络平台，是江西省构建就业服务平台的核心系统。

2、\t江西省人事网依据《江西省招录、编写服务规范》，县市政府和其他有管辖权的职能部门，积极开展招考、编写申报工作，聘任全国人才、应届生公务员，及时更新招录、编写等有关服务信息和文件，助力江西省经济社会发展。

3、\t江西省人事网提供的有关服务事项有：①网上报名服务，一网链接全省公务员招考报名工作；②考试服务，牵头全省公务员考试，提供全省统一考试成绩查询；③信息服务，实时发布信息、查询聘任和安排状况；④个人管理服务，为个人提供包括网上报名、注册、通知、监督、成绩查询等一系列服务；⑤在线学习服务，为社会人才提供网上学习系统，以及各门考试、专业培训、视频培训等多方位的在线学习服务。

二、网站功能

1、\t江西省人事网可以提供应聘者与单位招聘人员协商协调、面试审核、填写面试成绩表、查询江西省面试审核情况等功能，为公务员人事管理提供在线化操作，提高人事管理效率，减少考务时间，打造全省统一的考务平台。

2、\t江西省人事网可以提供全国、江西省的各种招录考试的政策、招录、策划、法规等文件、信息和资讯，为用人单位寻找优秀的人才提供方便。

3、\t江西省人事网可以提供可视化的在线学习系统，便于考生查询考试安排表、开考考试时间~内容和考务安排情况，可以在线进行培训、虽然涉及专业知识、考试要求、考务安排等多方面的知识掌握及考题练习。

4、\t江西省人事网提供多元化的职业规划指导，可以帮助学员和企业锚定职业发展的方向和目标，长期性的建立企业职位管理制度和优秀员工的评估管理机制，助力企业团队建设。

三、网站安全性

1、\t江西省人事网采用国家级金融级计算机安全体系，实行“多重安全 五步骤”，即两层安全标准门户、网络服务器赖以安全运行的多种软、硬件技术技术、为网站软件系统安全提供可信技术支持的可信审计报告；