序号一:2015国考概况
2015年全国公共统一考试(简称“2015国考”)是一次重要的选拔考试,它是一次统一的、全国性的选拔各级政府机关、事业单位、企业从业人员的考试,旨在招收优秀的人才填补国家各级政府机关、事业单位、企业从业人员的空缺岗位。2015年全国公共统一考试的总体考试任务有172319人,均以特定岗位考核并择优录取;另外,为积极鼓励各类招考试室春招将士,2015年还有2549个招考试室,招考任务有18039人;此外,还有一部分招考任务由公司组织实施,招考任务有8725人,合计考试任务有228183人。
序号二:2015国考准备工作
2015年全国公共统一考试在考前工作得到了认真筹备,各省市考试委员会按照考试工作项目精心组织,积极组织有关部门参与考试准备工作。在招考试室的拟定和任命上,从审慎挑选有关人员到每个招考试室的复核和审核,都是经过认真完成的。考试范围、岗位设置上,从省外考试到择优考试、考与招合一,都是考试委员会根据国家和地方经济发展水平、职务性质需要,通过认真研究和实践来制定的。考试资格审查、考试报名、准考证发放、考点检查等,也是从严审核的重点工作,确保了考试参加人员的考试资格,安全有序的参加考试。

序号三:2015国考过程及具体考试内容
2015年全国公共共同考试于2015年11月7日至10日在全国各大城市统一进行。考试包括了九大类别,分别为:行政管理岗位考试、技术专业人员考试、外语类考试、会计类考试、法学类考试、社会工作者考试、政治类考试、经济类考试和信息科技类考试。具体考试内容分为两大类,笔试和现场考核环节。笔试考试内容主要围绕国家公务员局或主管部门拟定的考核大纲中的考试科目进行,考试时间为150分钟,试题总分150分。而现场考核环节则十分严谨,涉及到考生的素质和就业能力,包括申论、职业能力、人文素质等多项内容,也十分具有挑战性,考生都需作大量准备来面对现场职业测试,以争取出色的成绩和好的排名。
序号四:2015国考评分规则
2015”国考真题”
一、考试类别
2015年国考是为了分类部门直接从社会选拔机关正职和副职雇员、事业单位正职和副职雇员以及专业技术人员而设置的考试。

二、科目设置
2015年国考考试的科目设置包括:
(1)政治理论:考查国家宪法、政治理论、自然地理、历史文化知识和责任心的基础知识。
(2)法律法规:考查中国共产党章程、宪法、有关国家工作部门关于主管事物的法律、法令、规章以及经济社会发展类知识。
(3)职业能力:考查本科以上学历应聘者所掌握的政治系、管理系、经济系、法律系、财政系和其他专业有关的专业基础知识和能力,以及基本的实践能力。
三、评分标准
2015年国考的评分标准涵盖了技术理论知识、工作技能、职业道德和应用能力,并以比例评定各项考核结果的比例,其中技能知识占55%,职业道德占15%,应用能力占30%。
四、申请方式
申请2015年国考的方式有:
(1)网上报名:2016年国考报名采用电子报名模式,凡符合条件的考生均可在国家公务员局网站进行网上报名,报名截止日期为2015年11月15日。

(2)现场报名:2016年国考的现场报名时间一般在报名截止前一周内在本市居委会、乡镇街办开设的报名点进行报名,填写报名表,交纳报名费。
五、笔试考试
(1)笔试考试采用多题多卷,即每科各卷考生拿到的题目不尽相同的方式进行,考题及考答范围均以国家有关解释为准;
(2)笔试考试采用全国统一安排,全国各省、市、自治区在固定时间内进行笔试考试,考生只需准时参加考试就可;
(3)笔试考试的成绩统一由中央机关统一发放。
六、面试
经过笔试的考生根据考生的成绩而于2015年12月下旬进行资格审查,考生被认定具备资格之后,将通过田野招考站面试的形式进行最终面试,最终确定录用,具体招考细则将随面试通知书陆续发出。
七、录用
2015年国考录取的考生将在2015年12月底正式发布,考生及时查阅有关招考结果。录用考生被统一安排到指定机关工作以后,应按规定参加入职教育和培训,接受入职考核,确定是否达到任用条件。
八、其他







