江苏省事业单位考试（江苏省事业单位考试报名）

序号 内容

一、 江苏省事业单位考试的简介

江苏省事业单位考试是江苏省的统一公开招聘考试，报考范围是江苏省内公办政府机关（包括省级、地（市）级和县级）、事业单位和国家机关在江苏省设立的驻外机构。考试种类包括事业单位考试、公务员考试、政法系统公务员考试等等。

二、江苏省事业单位考试的申请书及考试办法

1、申请书：参加江苏省事业单位考试的应聘者，必须提供考试申请书，申请书内容包括：（1）个人基本情况（包括姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、毕业院校、学历等）；（2）报考科目；（3）报考岗位。

2、考试办法：江苏省事业单位统一考试由江苏省人社厅主管，招聘方深入组织实施，有关政府机关、考试机构、社会公益团体及人民群众参与协助。对报考者有义务考试、免除考试等应当实施的政策有确定的法律、行政法规和政策性文件。考试形式包括笔试、面试或两者结合，每场考试的内容、体制和形式须经江苏省统一考试招聘委员会把关。考试成绩经过复查，公布优先录取名单，由招聘单位公开发布名单对符合条件者实施面试和体检。

三、江苏省事业单位考试的考试内容

江苏省事业单位统一考试内容主要包括：笔试题型，考试内容主要由招聘单位确定；面试，考察考生具体的知识水平和思维能力；体检，检查考生的身体状态，是事业单位考试的重要环节。

四、江苏省事业单位考试的评价制度

江苏省事业单位考试采取综合测评的方式，为考生提供总分成绩和综合分数，总分成绩由考生在每一科考试中所取得的分数总和，而综合分数由考官和专家成立分组，在考生面试、体检等环节进行测评，考核出考生的总体情况。最终将得分靠前的考生进行录取，工作职位由招聘单位决定，其职位以招聘令等形式公布。

五、江苏省事业单位考试的有关法规

1、《江苏省事业单位招聘考试管理办法》，统一规定招聘考试的基本原则，政府机关、事业单位招聘考试的实施须遵守本办法规定。

2、《江苏省政府招聘考试规定》，对江苏省政府招聘考试实施了明确的规定，包括考试程序、分数线、录取方法等内容。

3、《江苏省政府招聘考试准考证发放规定》，规定资格审查通过的考生，可以通过“网上办事”系统获取准考证。

一、江苏省事业单位考试的定义

江苏省事业单位考试是由江苏省人力资源和社会保障厅颁布的《江苏省民营事业单位职工招聘条件实施规定》确定的，在江苏省民营事业单位有招聘需求的，以国家招考的公开招聘方式，经中央和全省政府领导审批，按照申报应招人数实施以省考为主的招聘录用相关技术和管理人员的考试。

二、江苏省事业单位考试依据

江苏省民营事业单位职工招聘条件实施规定是江苏省事业单位考试的依据，由江苏省人力资源和社会保障厅发布，主要内容包括：一、江苏省招录民营事业单位职工的原则、二、民营事业单位招聘职工的条件、三、民营事业单位招聘工作的实施与管理办法。该规定对民营事业单位招聘职工负有重要的指导作用，并为江苏省事业单位考试提供了依据和底线。

三、江苏省事业单位考试程序

江苏省事业单位考试程序由四步组成，即申报阶段、复审阶段、考试阶段和择优面试阶段。

（1）申报阶段是招聘委员会收集民营事业单位招聘需求，将招聘需求发布在全国报刊等媒体上进行全国招考的重要阶段。

（2）复审阶段是招聘委员会依据有关规定，结合本地实际，审核申报的材料，以确定招聘合格人选的重要阶段。

（3）考试阶段是由招聘委员会在申报阶段和复审阶段完成后，根据具体招聘需求组织江苏省事业单位考试的重要阶段。

（4）择优面试阶段是招聘委员会依据考试结果，结合业务知识和能力，以及提供的审核文件等信息，按照等级择优录用的重要阶段。

四、江苏省事业单位考试的主要特点

（1）公开招聘，行业和专业覆盖面广。江苏省事业单位考试公开招聘，行业涵盖农林牧渔业、采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水装备维修、批发和零售业、餐饮住宿业、邮政、快递物流等众多行业，专业包括法律、金融、会计、信息技术和财务管理等。

（2）考试的参考内容合理，内容重点突出。江苏省事业单位考试的参考内容，以党的基本理论、毛泽东思想概要、基本政治常识、全面建设小康社会的基本要求、经济学原理为主要参考， 并结合招考岗位的特点，突出重点内容，考察考生专业知识和应用能力。