甘肃省人力资源考试中心（甘肃省人力资源考试报名入口）

1、“甘肃省人力资源考试中心”由甘肃省教育厅直属领导管理，是甘肃省学生就业指导中心、省内单位就业技能评价中心、专业技术人才测评专业机构，担体系考试服务考改革事业。

2、1998年5月，甘肃省以原名为“甘肃省学生就业指导中心”正式成立，注册资金100万元，旨在帮助高校毕业生就业。2007年，甘肃省学生就业指导中心正式改为“甘肃省人力资源考试中心”，将业务上的层次做了分段，坚持以市场化的方式服务省内单位人才的招聘与考核。

3、2007年10月1日，留学生水平考试在全省首次统一进行，并被省级评定二级，建立自主的统一考试制度，推动省级出国预备考试工作，加快留学推进步伐。

4、2008年3月，“甘肃省人力资源考试中心”正式设立，此后正式正式实行统一全省招聘彝失考试，以覆盖培训行业、卫生行业、建筑施工行业等。

5、2009年11月，“甘肃省人力资源考试中心”正式接受了第一次省级“二级”技术职业学校毕业生入伍考试，并得到省教育厅的批准。

6、2012年7月，“甘肃省人力资源考试中心”实行网上报名，为省内外考生带来方便，省内的技术、管理、咨询、服务等行业和企业考试也得到推广，受到了考生们的青睐。

7、2016年7月，“甘肃省人力资源考试中心”为应对参加技术职业学校毕业生入伍考试的报考人数因素，正式整合了网络考试平台，实施了多样化的报考政策，省级人才测评改革也到了深入发展的转折点。

8、2018年12月，“甘肃省人力资源考试中心”正式采取考场监控技术，启用智能化考试管理，建立网络考务系统，为省级的考试管理和服务提供安全可靠的保障。

9、2019年12月，甘肃省人力资源考试中心被国家教育部认定为国家级产业技能鉴定机构，经认定及认可后，为省内技能提升带来了可靠的保障，对提升教育资源的利用有着显著的作用。

10、“甘肃省人力资源考试中心”也有参与到国家和省教育部组织的各类重大考试，如全国高等教育自学考试，高等学历终身教育工程，国家公务员考试，建筑人才评核等等。

1、建立考试制度：甘肃省人力资源考试中心设立在甘肃省人力资源厅，负责编制考试管理体制，建立监督检查制度，确定各级考试章程，制定考试规范，组织实施本省各级考试事宜。

2、考试科目制定：甘肃省人力资源考试中心负责认定各级考试科目，制定政策性文件和技术性规范，组织发布考试大纲、考试试题等事宜。

3、考试准备：甘肃省人力资源考试中心负责设计考试总体计划，制定考试制度、考试过程管理与考试监督等各项制度，组织编制及编写考试大纲，审定考表等考试准备工作。

4、考试实施：甘肃省人力资源考试中心负责考试的指派、组织处理及统计，保证考试秩序正常进行，对各级考试工作中存在的问题及时做出处理，组织考试现场的职能机构检查与考生登记等事宜。

5、考试质量检查：甘肃省人力资源考试中心负责对各级考试的卷面、评分和结果的准确性等作出关键检查，保证考生成绩的准确可靠，委派专业人员审核试卷，督促各级考试实施组织各项工作。

6、信息发布：甘肃省人力资源考试中心负责发布考试结果及相关资料，拟定考试统计报表，及时向考生发放考试成绩证书，编制并发布本省人力资源考试年度报告等事宜。

7、考试培训：甘肃省人力资源考试中心开展考试试题编制、考生管理、考室管理、评卷管理等各项培训，组织讲习班，对考官、监考人员及其他考试人员进行专业培训。

8、研究考试：甘肃省人力资源考试中心负责收集并调研有关考试工作，把握新发展趋势，不断改进细化考试技术，提高考试管理水平，畅通考试信息，有效降低考试成本。

9、信息技术建设：甘肃省人力资源考试中心负责建立考试信息管理系统，建立考试作弊、舞弊情况的犯罪数据库，实施考试信息及全省考试成绩的交换、联网，保证各级考试工作的高效实施等任务。