北京公安局招聘（北京公安局招聘公示）

1、北京公安局于2017年开展招聘活动，形式包括应届生竞聘、公开招聘、社会招聘三种；

2、其中体现政策性招聘的是公开招聘，目前北京公安局正在开展2017年高校毕业生公开招聘，旨在吸纳来自全国各大高校明晃晃的社会新秀；

3、应届生竞聘是北京公安局正在开展的一项招聘活动，其宗旨在于，不断发掘优秀的大学生人才；

4、关于社会招聘，是指北京公安局发布招聘信息，满足公安队伍补缺的招聘形式，主要面向社会开放；

5、北京市公安局也会不定期发布各种招聘的工作岗位，如机关单位科研职位、副高级职位；

6、这个招聘活动主要是为社会大众提供更好的工作机会，也是北京公安局保障队伍及全社会安全所做出的一个重要贡献；

7、从征集、招聘至任职均要经过严格的筛选考核，要求申请者有一定的教育背景及职业要求，而且必须有一定的法律基础知识；

8、另外，对于本科及以上学历的应聘者，北京市公安局还有更严格的录取条件，必须先通过网上系统考试，然后才有机会参加面试；

9、北京市公安局招聘还拥有一个专业特色，即招聘岗位把工作要求与个人情况做了完美的结合，在这个过程中，其对于任职者的能力形象以及对工作的热情也是缺一不可及的；

10、为了保障招聘活动的科学、规范、公平、公正，北京市公安局会严格遵循职位分配规范，按照申请者综合条件给予合理的评分和评定；

11、最后，北京市公安局会整合各类审核结果，有条件、有规律地录取合格的申请者，且录取的人数有一定的限制；

12、北京公安局招聘活动的目的是为了补充和提升公安机关的业务素质，让公安机关的办案质量不断进步，从而维护社会的安全秩序。

一、北京公安局招聘的背景

随着国家经济快速发展，北京居民生活水平越来越高，特别是社会治安。以保障居民安全为主要任务，北京公安局承担着社会治安犯罪预防和打击，社会治安维护、文明建设管理和社会治安维稳等重要职能，在推进社会治安建设、社会稳定和社会繁荣之中发挥着重要作用。于是北京公安局招聘了一批优秀的青年来支农为力，帮助居民实现安全的城市生活。

二、北京公安局招聘的形式

为了发挥优秀青年的优势，北京公安局依据《国家公务员法》的有关规定开展招考，以期选拔出大量优秀人员，参加公安机关公务员考试。符合条件的考生可以通过学历普查调查报名参加北京公安局的考试，根据考试成绩晋升职级，并且获得政府的薪酬待遇。同时，为了扩大招聘范围，北京公安局还在网上发布公安招聘信息，增加在校大学生的考试参与机会。

三、北京公安局招聘的主要要求

1. 年龄：持有教育文凭的考生应年满18周岁；未参加学历文凭考试的考生年龄不得低于20周岁。

2. 学历：北京公安局招聘考生应具有高中以上学历。未获得高中及以上学历者，可以参加全国中学毕业考试，获得一定分数线的考生可参加北京公安局考试。

3. 素质：考生应具有正直的精神，有良好的职业道德，良好的业务能力和沟通能力，以及较强的团队意识和学习能力。

四、北京公安局招聘的流程

1. 报名：考生可以前往北京公安局招聘网站进行网上报名，也可以前往北京公安局指定代理点进行线下报名。

2. 资格审查：北京公安局将审查报名考生的基本信息，符合要求者入围考试。

3. 笔试：按报名人数及考试大纲分别组织理论考试和实务考试，考生需要准备一定的专业知识，结合试题完成笔试。

4. 评定：北京公安局将按照考试成绩、考试合格范围等标准进行考试成绩的评定，考生可以查阅公安考试的成绩情况。

5. 政审：根据考试成绩以及经过简历、基本信息政审之后，符合要求者正式入职，正式加入北京公安局大家庭。