贵州公务员成绩排名（贵州公务员总成绩排名公告）

贵州公务员成绩排名

一、考试报名和考生资格

贵州公务员招考考生需要具备中华人民共和国公民身份，符合《中华人民共和国公务员法》规定的国家公务员职业性格，在材料审查、笔试、面试等各项考试中取得合格分数的考生才可以进入贵州公务员的排名考试。

二、贵州省招考系统

贵州省招考系统是由贵州省人力资源和社会保障厅，组织人民社会团体参与组成的多维度综合评价系统；综合考试由贵州省有关部门根据《公务员法》和“人口信息网”要求，结合实际建立的，主要用于考查公务员的素质能力、技能特长，做出省政府录用招考考生的决策参考。

三、贵州公务员报考程序

1. 网上报名：考生于招考宣传时间，通过省和市的网站，登录“公务员招考网”，填写和提交报名表。

2.材料审核：合格的考生须准备有关法定资料，并按照规定进行审核。审核工作需严格按照报名要求，按时进行审核处理，否则视为考生未参加报考。

3.笔试：报名审核合格者，须于指定时间参加由省考试院组织的笔试。

4.面试：在笔试安排日期后，贵州省考试院根据考生的实际素质情况，做出相应的合理安排，并经笔试成绩排名确定，参加面试考试。

5.公示结果：省考试院完成录用后，将考生成绩排名在教育部网站、公务员招考网及其他媒体上公示；根据招考人数，比率为按贵州省颁发公务员职称考试证书后进入贵州省招考考生名单。

四、考试成绩排名规则

1. 各位考生应当按公平、公正、公开原则，在笔试和面试中取得最高合格分数排名考试，取得最高合格分数者，排名第一；取得最低合格分数者，排名最后。

2. 贵州省公务员招考中，考生的排名全部按最终合格分数来确定，最终合格分数与最终获得准考证编号决定，按照招考准考证编号由小到大的顺序排名。

3. 成绩排名最终确定后，由贵州省考试院向公众公布本次考试排名名单和被录取考生名单，录取考生根据招考资格审查情况确定。

4. 排名结果只公布总分排名，不公布本次考试笔试、面试分数。

五、公务员排名评价

（一）贵州公务员成绩排名的历史演变

贵州省是我国西南地区的一个省份，历史悠久，人文深厚。贵州公务员的考试和晋升一直是招贤纳士的重要渠道，结合历史文化，有着悠久的传统。贵州公务员考试通过排名方式进行，以展示并确定考生及考生综合整体相对水平。贵州公务员考试成绩排名中，自1956年贵州省设立公务员年考试以来，一直是以总分排名的方式确定的，从总分分数的高低来确定考生的排名，直到1976年后部分职位考试改为综合考试，排名也由总分分数来确定，考试不以总分排名而转向综合考试排名。

（二）贵州公务员成绩排名的深化

贵州公务员考试排名规则，从总分分数的高低来确定考生的排名，但是有时也需要以综合考试排名来判断考生的水平，用以深化加强考试成绩的监督管理和考试评价。因此，贵州省人民政府于1998年就公务员高级职务招考和其他类公务员招考考试成绩排序相关的制度作出规定，如余分累计排序制度、朩景排序制度、跳级排序制度等，把各种类型的考生排序进行科学分类和排名，以保证考试评价结果准确可靠，并优先保证考试结果公平可靠。

（三）贵州公务员成绩排名的进一步深化

贵州省人民政府、贵州省编办联合于2007年继续对公务员竞聘考试成绩排序制度作出规定，在2013年发布了《贵州省公务员招考考试成绩排序管理办法》，又有了较大的变革，严格规定提高考生成绩排序准确度，进一步规范考试成绩排序，以实现考试管理机制的完善，保证促进公务员任职资格客观准确考评。排序范围从全省一次全体排序展开到城市（区）、处级以及岗位排序，对岗位的四级标准，严格定位、定额安排。