浙江省公务员（浙江省公务员招聘岗位2023）

一、公务员的职责：

1、 依据《中华人民共和国公务员法》，贯彻执行有关法律、法规，履行国家有关机关和国家企业派驻机关规定的职责。

2、 从事政府各项公务，如经济、能源、统计、水利、司法、教育、文化、卫生、社会等工作。

3、 参与公共政策制定、规划研究、社会监督等，与党政部门协调配合，确保政策的正确贯彻执行。

4、 负责调查、维系和协调各单位之间的关系，促进政府各部门正常有效工作。

5、 承担政府发布的任务，并负责督促、指导、监督各部门及其派出机关等部门贯彻落实政策措施。

6、 要求有关单位依法如实报送有关政府信息，及时报告政府有关重大活动，以保证政府事务的正常开展。

7、 根据政府有关政策，协调企事业单位与中央部门之间的工作关系和指导其合理发展。

8、 负责监督政府有关司法、行政执法的实施，确保各部门依法行政，遵守相关规定，防止违法犯罪等。

二、公务员的权利：

1、 拥有按照国家法律法规规定，安全及正常履行职责之权利。

2、 拥有依据国家法律法规规定，在本部门及机构范围内享受岗位职称竞聘、保险等社会保障的权利。

3、 拥有按照国家法律法规的规定，享受国家给予的工休、绩效考核、奖励和惩罚、调动、责任追究等一系列法定权利。

4、 拥有依据国家法律法规规定，享受参加安全教育、技能培训、晋升转岗等政策性福利的权利。

5、 拥有在国家规定的范围内，代表国家公权力执行司法程序、行政复议等事项的权利。

6、 拥有新职工转任公务员的权利，以及享受国家聘任和雇用公务员法规定的聘任礼金、津贴及后期福利的权利。

7、 享受社会保险，包括基本医疗保险、工伤保险和失业保险等。

8、 享受依据有关法律法规规定，可以生活条件优厚，参加国家职业认证及有关考核、培训和评选等的权利。

一、浙江省公务员是指在浙江省政府部门和省级及其以下各级政府机构中履行公务任务的工作人员，在领导、行政办、廉政办等相关部门负责政务执行、管理等工作。

二、浙江省公务员分为三大类：一是中央及浙江省聘任的有固定职业和职称全职公务员；二是地方招考或招聘的有固定职业和职称全职公务员；三是招事业单位及社会组织兼任的有固定职业和职称的兼职公务员。

三、浙江省公务员的招聘渠道有司法考试和公务员招考两种，司法考试是指经过司法部门审查并报请经浙江省人民政府批准的司法机关公务员招聘；而公务员招考是指经过省级浙江省及其派出机构的考试、甄选、录用的公务员招聘。

四、浙江省公务员招考要求考生必须是本科及以上学历，经过全面考核，有在岗工作经验者优先考虑。考生需参加考试，必须经过考官指定的专业测试，成绩达到规定标准及某一级别，才能参加公务员招考。

五、浙江省公务员聘任后，应按照浙江省公务员管理条例，自觉把“尽责任、公开透明、节俭朴实、自我敬重”的发展理念作为指导，认真履行职责，努力提高工作质量，勤奋誉模范，增强政府形象和服务水平，为促进社会主义市场经济的发展和山水滨江铸就更辉煌的明天而努力奋斗。