广东省人事考试局（广东省人事考试局药师网）

1、广东省人事考试局（简称“省考局”）是广东省政府集中管理、协调、监督机关事业单位人事工作的部门，也是考试招录和管理的保证部门。由原省人事厅、省公务员管理局及省公安厅派警务考试局合并组建。

2、省考局机构设置和职责范围：党委办公室、主任办公室、人事考试处、招聘测评处、管理招录处、教育培训处、公务员管理处、监督检查处、科技信息处、会计核算处、发展计划处、机关事务管理处、档案处、人事考试中心、考试科学研究所。

3、省考局主要职能：组织考试招录、开展考试招录业务；负责合法、有规律、安全准确的投放考试、考试录取结果公布及档案管理；在有关考试培训、信息发布、公共咨询等方面提供服务；实施法定人事管理政策、制定、协调、研究省紧密联系的各级行政机关的法定考试及考试管理；协调有关单位招聘录取措施、调整有关考试政策；组织和实施招录经费使用；负责制定中央领导干部事务管理规定。

4、省考局历史：1998年省考局成立；2004年省人事考试局、省公务员管理局组建；2007年省人事考试局、省公安厅派警务考试局由省政府合并为省考局；2011年省考局改制为省考办；2013年省考办被撤销，恢复省考局。

5、省考局的发展:近年来，省考局健全完善考试招录制度，持续支持和优化培训服务承担了大量非遗调查和招录任务，构建了考试招录跨境多中心便捷服务系统，成功组织了多场面试入职考试，考试招录效率得到明显提高，形成了流程分级管理、模块自动化、单元联动信息化的精细化管理体系。省考局持续改革创新，高效招征有志为公而来、有责任当公做主力军，不断增强广大应考人员参加考试招录的安全感和信心，为考试招录工作提供支撑。

一、广东省人事考试局简介：

1、广东省人事考试局是全省人事考试工作的综合行政部门，归属于省人力资源与社会保障厅，正式成立于2003年。

2、系省政府直接管理的11个部门之一，肩负着贯彻落实省委、省政府关于考试工作的决策部署的重要职责。

3、是省级考试的主管部门，负责省级考试的指导、组织、管理、招录聘任工作，维护考试公平、公正、公开。

二、广东省人事考试局在广东省的职责和function

1、贯彻执行国家人事考试制度，统一组织各类届次省级考试，指导职称考试和职业资格考试；

2、负责筹集考试资金，统筹协调各业务司局开展考试招录工作；

3、对各县（区）、市州政府的招录安排协调督办；

4、负责信息化考试的研究、设计、开发和协调；

5、参与全省人事工作的统筹规划；

6、参与各类培训教育工作；

7、以上工作具有跨部门，跨服务性特色，与多个部门有密切联系，重点联系40个行政区及组织机构，省政务办公厅，省人力资源和社会保障厅，以及其他有关部门和机构。