黔南州人事人才网（黔南州人力资源网官网）

一、黔南州人事人才网简介

黔南州人事人才网是毕节市人力资源和社会保障局2015年5月正式发布的一种服务于毕节市政府、企业及社会公众的全新人力资源和招聘服务平台，是毕节市政府加强人才招聘管理，提高人力资源市场服务水平的重要举措。

二、“黔南州人事人才网”的主要功能

1. 全面信息化服务

黔南州人事人才网以国内先进的信息处理技术实现了现代化的招聘功能，诸多数据库与发布职位、注册求职的模块，为企业、求职者和毕节市政府提供了一流的人力资源服务。

2. 提供优质服务

黔南州人事人才网聚合了众多企业用人信息、求职者求职信息，撮合企业用人需求与社会人才供应，让人力资源能够更及时与准确地把握市场动态，实现精准用工。

3. 创新教育交流平台

黔南州人事人才网设立了技能培训与教育交流平台，让企业可以利用Internet+技术打造技能提升平台，让从业者能互联互动，共同学习共同进步，打造一个“技能”优先的人力资源市场。

4. 加强人力资源管理

黔南州人事人才网致力于为毕节市提供创新性的用工管理服务，推动毕节市行政审批改革，打破管理障碍，减少企业用工成本，为毕节市民及投资企业提供管控的公信服务。

三、“黔南州人事人才网”的发展

黔南州人事人才网作为毕节市政府和社会公众的人力资源服务和人才招聘平台，近几年陆续发展壮大，不断创新和完善。黔南州人事人才网与当地社会机构，教育培训机构，行业协会，企业，政府机关建立了密切的合作关系，共同推动毕节市人力资源服务和人才招聘市场的良性发展与开放化。

目前，黔南州人事人才网现已实现了与毕节市全国招聘考试首选交互、与毕节大数据平台交互等信息系统联动，并不断开发新的核心产品与应用场景，以支持毕节市政府的人力资源系统建设和公共服务。

四、“黔南州人事人才网”的总结

黔南州人事人才网是毕节市政府探索建立的一个信息处理与求职的服务平台，拉近毕节市政府和企业、求职者之间的距离，加强人力资源整合与管理，提升毕节市人力资源市场服务水平。黔南州人事人才网为毕节市招聘企业提供全面服务，为员工提供优质便捷的社会化招聘服务，助力毕节市科技创新的发展及创新人才的培养。

一，黔南州人事人才网概况：

黔南州人事人才网是由黔南州人力资源和社会保障厅联合黔南布依族苗族自治州政府推广的一个政府主导型人才招聘服务平台，属黔南州政府创新实施的“人才壮大政策”组成部分，始创于2008年。

二，黔南州人事人才网的特点：

（1）黔南州人事人才网定位明确，秉承“把黔南州创造的人才河流引入州境内及行业”的服务理念，突出“人人受益、共赢发展”的原则，以简单实用面向用户，不仅为黔南州求职应聘者提供可依赖的服务，更以真实完整的信息源惠及全体社会，提高社会招聘效率。

（2）黔南州人事人才网的功能支持很强大，有多元的选择性服务工具套件，不仅提供简历管理、网络招聘信息发布、求职者注册登记数据收集和信息智能统计、全国及省内求职者数据比较、简历推荐、用工单位数据分析、人才市场流动分析等，以及更为个性化的定制服务，如企业内部招聘应聘问卷调查分析和企业数据分析报告等，为用人单位及求职者带来更多智能化的服务配置。

三，黔南州人事人才网的服务的宗旨：

黔南州人事人才网的宗旨是致力于为用人单位提供高效、智能、便捷的招聘服务，为所有求职者提供更优质的全程招聘服务，以实现“企业高效招聘、求职者收货箱实现”的双赢目标。

四，黔南州人事人才网的对外合作：

（1）黔南州人事人才网与青岛市人才下降得分交流合作，双方在黔南人才管理、职业技能培训、高技能青年教育创新服务等方面开展交流活动，创新发展青岛及黔南市人才服务模式，在数据采集、简历搜素、是招聘等方面合作，提升黔南市人才品牌影响力，为两地吸引和留住本地及流动人才提供强有力的助力。

（2）黔南州人事人才网将同黔南州政府一道，与企业联合发起设立服务机构，为简历保密、筛选、定点及活跃服务开展合作，智能化实现从简历收集、筛选、推荐、定点、联系跟踪等一系列操作，让企业招聘快速而高效，而服务机构及招聘者则收益颇丰，满足不同的人才需求。

五，黔南州人事人才网的未来发展：

黔南州人事人才网将继续聚焦人才和用人单位的需求，加大流动求职者的服务力度，提供更强大的社会网络服务，满足社会对多层次人才的迫切需求，推动社会招聘与外来人才分担工作机会，促进国家人才发展和社会良性循环。