长春华夏银行招聘（长春华夏银行客服电话）

一、长春华夏银行介绍：

1、长春华夏银行（CCBH）是由辽宁金融控股（集团）股份有限公司（以下简称“辽金控”）和长春市政府共同创办的国有股份制商业银行，由辽金控控股，总部位于吉林省长春市。

2、长春华夏银行自成立以来一直坚持“全心全意为客户服务、开拓创新、管理现代化”的发展宗旨，充分发挥国有资本的优势，以客户需求为中心，为客户提供多元化的社会保障服务和投资理财业务。

二、长春华夏银行招聘：

1、长春华夏银行的招聘理念是“事业缘人”，致力于招聘优秀的专业人才，搭建双向选择的人才池，培育创新人才，构建共赢的薪酬体系。

2、长春华夏银行坚持“聘请有报国志士、有爱国情怀、有专业特长、有服务精神、有创新精神、有根基不可动摇”的人才理念，营造良好的工作氛围，确保员工的稳定性和发展成果的实现。

3、长春华夏银行面向广大社会招聘优秀人才，为具有银行专业知识、现代管理思想和良好职业道德的申请人提供优质服务。具体招聘需求请参照官网正式公告或相关人才市场网站。

三、长春华夏银行员工福利：

1、长春华夏银行重视员工发展并依据市场情况，不定期推出激励措施、建设性的安排等多种形式的福利待遇，以增强员工的积极性、动力和投入感。

2、长春华夏银行积极支持员工的健康保障，每年不定期举办慰问、申请医疗救助、组织外出休闲活动等活动。

3、长春华夏银行注重素质教育，提供专业培训机会，组织内部培训、外出交流、技术更新等，积极为员工提供各种学习及晋升的机会。

4、长春华夏银行注重家庭的统一，以及员工休闲假期的调整，优先关注和重视员工家庭生活及健康，办理定期的家属关系体检，以此改善员工的身心状态，保障他们的良好工作状态。

（一）、长春华夏银行招聘介绍

长春华夏银行于2010年正式成立，是中国首家以服务长春新区及周边地区为核心的城市商业银行之一。该银行依托全国雄厚的资本实力和庞大的服务网络，蓬勃发展，在三年时间里打造出多元化的业务结构。重点服务长春新区及周边地区企业及高精尖企业家，从而积极参与建设及加快发展中西部地区文明工业化进程。

为吸引和留住更多高质量的人才，长春华夏银行从2018年开始不断拓宽招聘渠道，并积极开展多样化的校园招聘活动、招聘会、内部招聘活动等，大量招聘新人参与各领域的工作，包括科技、市场营销、客户服务、行政与管理、风险控制等。

（二）、长春华夏银行招聘条件

1、具备政治和文化素质

申请者要求具备良好的政治品行，通过2017年新年度全国普通本科毕业生统一政治考试者优先考虑，良好的文化素质将获得优先聘用。

2、年龄要求

求职者应不满35周岁，年龄最大为30岁，符合国家关于就业政策的要求。

3、具备职业技能及经验

本科以上学历，具有相关行业的工作经验，优秀的分析思考能力，出色的沟通能力和营销能力，能够较好的操作相关银行软件，有咨询及客户服务经历者优先考虑。

4、能够实现向上发展

本科以上学历的应聘者，需具有很强的学习能力及团队协作能力，能主动学习新知识，发现新技术，在压力下积极参与项目开发，挖掘新商机，与新客户建立合作关系，追求职业发展机会，实现职业上升。

（三）、长春华夏银行招聘福利

1、市级行政级职称评定

长春华夏银行不断激励其员工，根据员工表现和职业素质，按规定实行市级行政职务等级晋升。

2、家庭财富增长

缴纳公积金，提供金融产品投资活动，购买安全保险，向员工提供家庭财富增长渠道。

3、生活服务

提供考勤奖励、定期体检及康复服务、节日礼金及优惠、房贷支持等各项服务。

4、娱乐活动

定期组织体育健身活动，丰富员工的业余生活，开展团建旅行及拓展活动，发放优惠票等。

（四）、长春华夏银行招聘程序

1、宣传及招聘

利用校园招聘、招聘会及实体店等方式宣传华夏银行招聘需求，吸引优秀的人才加入银行。

2、筛选简历

客观评估求职者的能力，挑选符合要求的候选人进行面试。

3、面试环节

针对各个岗位进行专业测评，以评估应聘者知识技能，选择更符合信息需求的人才。

4、录用及培训