罗平招聘（罗平招聘司机）

（一）罗平招聘信息：

罗平公司正在寻找一位成功的Growth Hacker实现公司的增长任务，拥有出色的营销、运营和数据分析能力，能够利用新技术帮助公司在竞争激烈的市场中实现增长。要求：

1、年龄在22-35岁之间，有3年以上互联网行业相关工作、实习经验；

2、具有出色的数据分析、转化率分析和报表分析能力；

3、熟练掌握HTML、CSS、JS、PHP，熟悉AdWords、Baidu Ads和其他投放平台；

4、具有营销经验，熟悉SEO，市场分析、咨询和营销活动的执行能力；

5、熟悉广告投放平台的管理，包括监测结果和效果；

6、熟练使用英语，能够用正确的表达方式向全球客户和团队成员发布有效的消息；

7、有持续迭代创新精神，能够鉴别竞争对手投放的关键改进；

8、自我推动力强，能够独立工作，有拓展任务的执行能力；

9、语言：普通话、粤语、英语至少一种以上。

（二）薪酬待遇：

1、罗平公司提供一份有竞争力的薪资待遇，以及具备同行业水平的福利政策；

2、可以在公司的国际化和多元化的工作环境中体验尝试新技术的机会；

3、管理层给予高度的肯定和支持，为达成公司绩效目标提供支持和帮助；

4、定期及时与客户交流沟通，及时掌握客户市场及行业发展走向，对于对公司实现成长有重大帮助；

5、根据业务实际情况，设计合理的营销方案，采取相关的行动，持续增加网站流量、活跃用户和拓展新市场；

6、能够有效把握客户和目标人群的需求，推广自己的产品，增强公司的品牌建设。

（三）申请流程：

1、邮寄简历材料：将个人简历、毕业证书复印件、学历证明复印件（需注明专业、学历）及个人联系方式等资料及相关证明材料，工作经历表等一起邮寄到罗平公司指定地址；

2、网上申请：登陆罗平官网，按照要求填写申请表格；

3、测试及面试：收到简历以后，罗平公司将通知应聘者进行专业技能测试并与罗平管理层进行面谈；

4、宣布录取：经过管理层认可，确定完成所有环节，罗平公司将宣布录取结果；

5、员工登记：确定录取，登录罗平进行初步员工登记，签订劳动合同，正式加盟罗平公司；

6、入职培训：正式入职后，罗平公司将对应聘者进行专业技能培训，以加快上手适应工作任务的能力；

7、任职期间：经过培训，按照招聘信息要求，开展Growth Hacker岗位任务，实现公司的发展目标。

1、罗平招聘，罗平公司正在招聘一批优秀的新人来投身于我们的行列中，壮大我司的团队。

2、罗平集团现代化的技术与设备，严格的管理，着眼于国际层面的经营，以及良好的开拓现代服务业大局，被行业内广泛认同。

3、罗平具有良好的成长空间，期待招募到拥有出色技能与丰富经验的新成员。完善的晋升机制，集团会为每一位新成员提供最好的发展平台。

4、罗平职业道德准则高，公司建立的员工有义的文化深入人心，专业的管理团队及丰富的行业技术，可以使新成员从中获取价值。

5、罗平不仅提供具有竞争力的薪酬和福利，罗平也注重培养每位员工的个人发展，我们认为，员工对公司的价值是最重要的。

6、罗平以人才为本，努力发展优质的人才队伍，以实施技术创新和增强自身竞争力，不断保持行业的主导地位，做出贡献。

7、罗平招聘的职位一般为专业技术岗位，要求有良好的技能和相关的工作经验，尤其是服务质量控制及机电安装与维护方面。

8、罗平热忱欢迎各界人士加入我们，为我们灿烂的发展贡献出自己的力量，企业只要拥有你，把你的潜能完全开发出来，双方都可以发生更美好的变化。

9、罗平设备完善，环境优越，提供给每一位新成员完善的培训，有助于成员可以尽快在团队中找到自我节奏，顺利完成工作任务。

10、罗平集团衷心希望大家参与到公司的发展建设中，为复兴罗平做出贡献，在这里，你不仅可以充分展示自己的潜力，也可以找到职业价值，充实与成长。