江苏省选调生（江苏省选调生2023年报考条件学校）

一、 江苏省选调生择优录取实施目的

江苏省选调生择优录取旨在充分发挥选调生的潜力和能力，发掘和培养高层次的人才，为江苏省高等学校创造条件，全面提高学院的办学水平和学科发展。

二、 江苏省选调生择优录取来源

江苏省选调生择优录取主要来源于省内已拥有学籍的中等职业学校毕业生，以及省内普通高校本科毕业生，湖北高校毕业生也可以参与择优录取。毕业的学校不能仅仅是异地高校，必须是江苏省高校或者是国家统招的湖北省高校。

三、 江苏省选调生择优录取要求

（一）毕业两年以内的大专毕业生，准备从事行政工作的同学可以申请江苏省选调生择优录取；

（二）本科毕业两年以内，在相关领域取得较好学习和工作成绩，曾获得较高等级奖励或获得较大社会影响力的本科毕业生可以申请江苏省选调生择优录取。

四、 江苏省选调生择优录取程序

（一） 申请学校审核：报名资格初审和随后的面试。

（二） 省级审查：经报名申请学校初审通过，报江苏省教育厅备案。

（三） 评审：按照包括个人基本档案、考试情况、奖励情况在内的评审内容进行评审，确定最终的录取名单和待录取名单。

（四） 公示：最终录取名单和待录取名单公示六天，公示期间符合条件申请人可以参与竞争。

五、 江苏省选调生择优录取费用

江苏省选调生择优录取费用由省教育厅根据当年政府财政支出预算确定，各级财政都提供一定支持。除教育厅提供的直接经费支持外，学校也可以按照规定办理选调生择优录取的相关费用。

一、江苏省选调生的概念

江苏省选调生是指经江苏省编办批准，由江苏省全面招录、择优培养，以满足江苏省本级要素工程在管理水平及专业技术水平方面有更高要求的管理者、专家、复合型人才和高层次型技术技能人才为目标。

二、江苏省选调生申请条件

1、学历要求：18周岁以上，本科学历及其以上学历，本科以上应届毕业生。

2、工作年限要求：第一学历不少于5年，硕士学历及以上不少于3年；

3、考核内容：参加江苏省选调生招考考试，考核内容包括综合能力测试、笔试考核和面试测试，所有考核项目均采取考试形式考核；

4、专业知识要求：具有较强的专业知识能力和实践能力，在所从事的岗位工作能够驾驭；

5、具有较强的学习能力：具有其他相关领域的学习能力，有良好的适应能力以及解决问题的能力；

6、思想品质要求：具有良好的职业道德和专业技能，热爱服务于事业，能够承受更大的工作压力和责任；

三、江苏省选调生培养原则

1、坚持“以责任为中心，以能力为基础”的原则，加强应聘者的职业责任心，发挥强者思考、解决问题的能力；

2、坚持“高度负责，实实在在”的培养观，提高考生的专业性和创新性；

3、坚持“完善地方经济体系，实现地方经济发展”的培养理念，增强选拔考生的职业适应能力和市场竞争力；

4、坚持“实行系统教育，解决地方新技术能力的应用”的培养目标，提高选调考生的创新能力和实践能力；

5、坚持“科学组织，完善管理机制”的培养方式，充分发挥考生优势，把每一位选调考生当作优秀人才，给予充分培养，使他们发挥最大作用。