2017云南省公务员职位表（2017云南省公务员考试成绩）

1. 云南省2017年行政机构人员编制如下：

（1）行政机关正职：1648名；

（2）行政机关副职：

山西林业和草原管理局正副职：845名；

林业局其它副职：2121名；

（3）地方政府正职：1327名；

（4）地方政府副职：

青海省政府正副职：425名；

政府其它副职：702名；

（5） before 其它行政管理机构正职：671名；

（6）其它行政管理机构副职：

教育厅正副职：582名；

财政厅其 它副职： 216 名；

（7）行政事业单位正职：556 名；

（8）行政事业单位副职：

江苏省旅游局正副职：506名；

旅游局其它副职：367名；

（9）事业法人正职：1551 名；

（10）事业法人副职：

工商行政管理局正副职：747名；

行政管理局其它副职：fbff845 名。

2. 2017年云南省公务员职位表包括以下内容：

（1）行政级职位：

行政级别领导职位：院长、副院长、处长、副处长、科长（主任）等行政管理职位；

行政级别非领导职位：科员、办事员、行政秘书、校长、副校长、班主任、老师等具体工作岗位。

（2）非行政级职位：

工程技术职位：工程师、技术员、测试员、技师等；

民政服务职位：乡长、乡书记、社区主任等；

医疗卫生职位：医师、护士、助理医师等。

3. 鲜明特点：

（1）基层职位贯穿整个表格，在行政机关、地方政府、其它行政管理机构、行政事业单位和事业法人中均有存在，表明云南省认真落实“以基层建设为重点，以促进常态化职业发展为目标”的宗旨。

（2）技术与服务职位配备合理，规模宏大，无论是政府企业还是社会团体，都配备了大量技术员和服务员，这既体现了政府对技术和服务人员的重视，也提高了公务员薪资水平等。

（3）精简编制，表中的职位设置更加科学合理，整体编制压缩，可以为政府减轻财政压力，促进职能调整， 实现节约型资金使用，推动政府职能转变，服务于实体经济建设。

（一）2017云南省公务员职位表的实施情况

2017年，云南省公务员职位表在全省有力地推动下得到了落实。首先，发改委结合当地实际，明确了各市、县（市、区）职位需求情况，制定布局全省公务员职位编制情况，公布《2017云南省公务员职位表》，包括正职、副职、兼职三类，计算机网络、电子技术、民航机场特种技术、安全保卡等专业技术人员职位编制规定，成为参加省公务员考试的依据。

其次，云南省政府各部门严格按照安排，各市县负责编制编制工作，落实公务员职位表要求，开展职位编制工作，在省级有关部门和各市、县公务员队伍编制管理委员会会等部门的指导下，全面核实和确定各职位岗位需求人数。

此外，省人力资源社会保障厅在发改委指导管理下，依据《2017云南省公务员职位表》，分2批执行，组织省公务员招录考试，第一批完成2000人招录考试，其中正职1100人，副职850人，兼职50人，第二批完成3000人招录考试，其中正职1600人，副职1150人，兼职250人，招录考试顺利结束，省公务员队伍编制实施情况与《2017云南省公务员职位表》相符合。

（二）2017云南省公务员职位表的执行情况

2017云南省公务员职位表落实后，不仅起到了培育负责任的公务员和培养人才的作用，而且在推进公务员招录考试合格标准及充实薪酬福利方面也取得了积极成效。

一方面，根据《2017云南省公务员职位表》，省政府推出了招录公务员考试相关政策，把公务员招录考试合格标准提升到普通高校本科毕业(或同等学力)以上水平，坚持以能者优先，保证考生年龄年资正常流动，规范了报名、备案、上岗流程，提高了考生招录考试合格率，确保公务员责任能力有效发挥。

另一方面，省政府积极完善省公务员薪酬体系，根据《2017云南省公务员职位表》的要求将云南省公务员薪酬制度改革纳入省政府2016年关于实施政府工作改革的计划之中，根据不同职位级别，调整职务津贴和住房补贴等各项津补贴，加大工资改革力度，不断 完善公务员薪酬体系，帮助公务员更好地实现个人发展。

综上所述，2017云南省公务员职位表的实施及执行，落实了省领导关心的城乡居民群众，全省建设提升一个“有人负责、有人管理、有证照管理的公务员团队”的目标，为全省的经济发展和社会发展作出了重要贡献。