2013湖北省公务员考试（2013年湖北省考行测）

1. 2013年，湖北省人力资源和社会保障厅发布“关于2013年湖北省公务员录用考试及招考公告”，对外发布招聘公告。报名时间截止于2013年8月20日。

2. 2013年湖北省公务员考试招考计划共招录837人，招聘的岗位包括：行政管理类公务员123人，公共管理类公务员316人，教育行政管理类公务员77人，卫生行政管理类公务员103人，经济行政管理类公务员20人，综合行政管理类公务员202人，文化行政管理类公务员6人。

3.报考者必须满足湖北省《公务员法》中规定的各项职位规定，包括：应届毕业生应在同一学历类别有全日制普通高校本科学历，当地户籍暂住湖北省的职位，需要身体健康申报的职位，法定年龄要求的职位等等。

4.为保证考试公正公开，2013湖北省公务员考试将采取中央抽签开考方式，严格把控考试过程，在区级考点进行考试。考试内容包括政治理论知识，湖北省政府有关法规，法律法规及其实施办法，面试等。

5.2013湖北省公务员考试设立了面试、职业能力测试、体能测试等内容，以培养考生职业素养、培养良好的法制观念，促进从政素养的提升。

6.此次湖北省公务员考试还采取了社会网络宣传的方式，宣传上采取网上公告、校园宣讲等多种形式，以加强招考宣传，使大家更多地了解湖北省公务员考试。

7.此次湖北省公务员考试获得了社会各界的高度关注。受考生积极响应，最终共有26180人参加考试，考生分别来自武汉、宜昌、荆州、黄冈、襄阳、孝感、十堰、咸宁、仙桃、潜江等地。

8.2013湖北省公务员考试合格名单于11月进行公布，最终共有1998人被招录，其中，行政管理类公务员占297人，公共管理类公务员833人，教育行政管理类公务员186人，卫生行政管理类公务员114人，经济行政管理类公务员46人，综合行政管理类公务员432人，文化行政管理类公务员5人。

9.2013湖北省公务员考试有着丰厚的后备人才库。在按序录取之后，考生无论是素质、文化素养、职业潜力还是服务工作能力都得到了很大提升，为湖北省新政与发展事业注入新力量，为湖北省的明天打下良好的思想基础。

2013年湖北省公务员考试非常重要，可以有效解决一部分人的就业问题，提升湖北省经济发展和整体经济稳定的能力，促进湖北省社会的综合发展。

一、背景：

1. 湖北省是中国最大的省份之一，拥有繁荣的经济、快速发展的基础设施和振奋人心的未来发展前景。

2. 就业压力十分巨大：解决这一问题，湖北省政府一直在积极努力，但由于一系列因素，如经济萧条和社会经济结构的调整，湖北省对招聘公务员和行政干部提出了更高的要求，因此，2013年湖北省公务员考试变得尤为重要。

二、重要性：

1. 公务员考试可以缓解就业压力：2013年的湖北省公务员考试有助于缓解湖北省的就业压力，政府将根据本次考试的成绩和背景挑选出最合适的人才，以帮助湖北省更好地发展建设。

2. 湖北省公务员考试将促进教育环境的改善：湖北省公务员考试将有利于培养符合市场经济发展要求的人才，以改善湖北省教育环境和促进教育领域的发展。

3. 湖北省公务员考试将保证湖北省公共服务高效：集中招聘省内从业人员让湖北省的公共服务更加高效，进而提升湖北省经济发展的能力，从而促进湖北省社会的综合发展。

综上所述，2013年湖北省公务员考试的重要性是显而易见的，它有助于湖北省就业压力的缓解，改善湖北省教育环境，保证湖北省公共服务的高效，促进湖北省社会的综合发展，从而为湖北省经济发展提供优质的支撑。