垃圾类公务员（公务员面试 垃圾分类）

公务员30年

我于93年毕业，因为抓住了机会，一毕业就被安排在区级政府的部门，直到现在，我没有换过单位，从一而终，领导换过5庙。

说起这30年的职场，体会最深的是，无论你在哪个岗位，勤奋、努力、负责任是职场最收欢喜的姿势。去年，我单位来了一个非常聪明、阳光的男生，他还是个富二代。这个孩子上班不到1个月，全局40多个人，每个人对他喜欢的不得了，每天，他早早就到办公室，第一件事情是给他办公室拖地并倒掉垃圾桶里的垃圾，下午上班，他会给单位和他差不多大的同事带下午茶。在工作上，他负责的工作是监督和和处理投诉事件，每次，他都非常有耐心，有些涉及法律的问题，因他妈妈在法院工作，他会帮忙请教他妈妈，这样，工作接触过的市民，很多人都向单位打电话表扬他。因此，人在职场，兢兢业业，任劳任怨，永远是你获得口碑和向上发展的条件。

拜托两会代表们帮忙捎个话：地方财政再困难也要保住环卫工人和公交车司机的饭碗啊！

近来总能看到一些地方因财政困难拨不出钱而造成环卫工人失业，还有的把整个城市的公交车关停。

环卫工人回家之后造成城区变得垃圾成堆臭烘烘，老鼠到处乱窜。公交车停运之后造成老人小孩以及上班通勤族叫苦不迭。

这里我们创建文明城市的初衷是渐行渐远啊！之前还总嘲笑印度，这下打自己脸了。

财政再困难也要维持这两个系统，养一个公务员可以养五至十个环卫工人，而环卫工人是实实在在的为社会做出贡献的。何况公务员事业编当中还有不少混日子摸鱼领工资的，这样操作是不是有点本末倒置啊？

正常操作应该是停发公务员事业编的一切绩效和补助，只先保住他们的工资，他们日子照样可以过。环卫工人和公交车司机本就是在社会底层，一家人的生活就靠他们。这顿操作下来要造成多少家庭难以维继啊！

现在最关键的是要抓紧精简靠财政支出的机构和人员，这才是政府节流的正确操作方向呀！