基层公务员招人（真实的基层公务员岗位,每年都在招人,但是年年留不住人）

#2023年两会你最关注什么#

本人是85年出生的人

我最关注的是80后，现在国家对于35岁以上人员就业问题的解决。

公务员招聘能否对35岁以上人员放开。

2023年威海乳山鑫蜜客人力资源有限公司招聘工作人员派遣至乳山市属国有企业核减计划公告

根据《2023年乳山鑫蜜客人力资源有限公司招聘工作人员派遣至乳山市属国有企业公告》规定，现将核减计划情况予以公布，详见附件。#家里有大学生的关注我~早晚用得到哦~每日更新山东省内招考新信息~评论点赞加关注，考试上岸不迷路~#

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「2023年昌邑市事业单位公开招聘有关岗位计划调整公告」

根据《昌邑市2023年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。现将昌邑市事业单位有关岗位计划调整情况公布如下：

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每个人都有追求幸福的权利和自由，每个人都希望自己找到一个好配偶，但一定要结合实际，要给自己定好位，千万不要脱离实际！各地每年招聘的公务员，医生，教师是很少的，在体制内，个子达到1.8米的漂亮的男性少之又少，所以，女性找对象，只有人品好，有上进心，中等个子的男性就行了，否则，就成剩人了。

“大龄剩女泛滥成灾了！”陕西一位网友说，外甥女身高1.65，本科师范学院毕业，现在在一所中学教书，33岁了还没找到对象。

应该将公务员招考年龄放宽到59岁，在国家规定法定退休年龄之前，任何人都为国家做贡献的权利与义务。

大家都知道现在就业不容易，人到中年工作就不好找，很多企业招聘都只招35周岁以下的人。要破除企业招聘年龄歧视，政府招聘应该起带头示范作用，不说要向难就业人群倾斜，至少应该是人人拥有平等的机会。况且很多政府部门的工作，都不是体力活，只要文化水平够，年龄大点的人也完全可以胜任。

如果大家都不招聘年龄大的人，那么延时退休的意义何在？难道只是想不发退休金？

与此同时，公务员应该有退出机制，国家财政没有一分钱是多余的，坚决不养闲人，愿意为人民服务的进来，不愿意为人民服务的出去，咱们中国不缺全心全意为人民服务的人。

2022年山东省委政研室（省委改革办）所属事业单位公开招聘拟聘用人员公示名单

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发﹝2021﹞18号）等相关规定，按照岗位招聘计划，省委政研室（省委改革办）所属事业单位山东省改革创新研究中心组织完成了公开招聘工作人员考试、考察、体检等工作，现将第一批拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日，自2023年3月3日至2023年3月13日（不含节假日）。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向省委政研室（省委改革办）反映。

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2023年临沂市王羲之故居保护中心公开招聘讲解员、票务员的公告

为提升王羲之故居保护中心对外宣传形象，提高景区服务水平，现面向社会公开招聘景区讲解员4名，票务员3名。

具体要求如下：

一、招聘条件

01讲解员

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德，有较强事业心、服务意识和乐于奉献的精神。

2、仅限女性，年龄26周岁以下，要求五官端正、身高1.65m以上,条件优秀者适当放宽。

3、国家统招全日制专科以上学历,播音主持、历史学、旅游与导游、书法类、舞蹈类等相关专业，对书法文化有浓厚兴趣的可酌情放宽专业要求。

4、普通话标准，嗓音条件好，吐字清晰，有较强的语言表达能力和应变能力。

5、有讲解工作经历者优先。

6、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

02票务员：

1、具有良好的品德，遵纪守法、身体健康、无不良嗜好、无重大病史。

2、具有中专以上学历，35周岁以下，有责任心，吃苦耐劳。

3、有相关工作经历者优先。

4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。

二、岗位职责讲解员：

主要负责景区内基本陈列及展览的政务接待、观众讲解接待工作;对外宣传。

票务员：负责景区门票的出售管理

三、报名、考试程序

本次公开招聘讲解员采取现场报名、资格审查、面试、体检、综合考察、公示等程序择优聘用。

(一)个人报名与资格初审本次招聘采取统一时间、现场报名、现场资格初审的方式进行。

1、报名时间：2023年3月4日-2023年3月11日。

2、报名地点：临沂市兰山区长沙路西首山东沂蒙精神培训中心西侧(沂蒙商学堂)4楼403室

3、报名材料：①《王羲之故居保护中心工作人员报名表》1份(见附件1)，贴近期1寸免冠正面彩色照片1张;②本人二代身份证原件及复印件各1份;③本人户口簿(个人页)或户籍证明原件及复印件各1份;④无犯罪记录证明;⑤学历证书原件及复印件各1份;⑥打印并签名按手印的《诚信承诺书》1份(见附件2);

4、资格初审：报名现场对携带的原件报名材料进行初审，应聘人员应按要求如实填写、提交相关个人信息资料,材料不齐不予报名。

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＃应该取消就业年龄限制吗＃

国家要推行延迟退休年龄，但是现实中35岁就不好找工作，35-65岁这三十年怎么办？所以国家必须解决中年人的就业问题才好推行延迟退休政策。建议国家带头从公务员招聘取消35岁的限制，可以根据不同岗位设置年龄限制，而不是一刀切限制35岁以下报考。出台政策禁止国企和私企招聘设置年龄限制，从政策上解决中年人的就业问题。

公务员的大门是开着的，每年都在招聘，可以考一下就知道是啥了。

公职人员，真的都是社会精英吗？